【休日】 月7～9日休み ※繁忙期（GW、お盆、年末年始 等）と閑散期で休日日数が変動いたします。 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（リフレッシュ休暇として9日間を付与）

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■4週8休シフト制（シフト制 週休2日） ■年次有給休暇、慶弔休暇など

・変形労働シフト制（5:00〜15:45） ＊水、日、祝定休（水曜日は場内カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・ 有給休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇

月8日休 ■慶弔・有給休暇・育休

週休2日制（1週間に1回の休日を取得し、1ヶ月に計8日間をシフトにて取得） 年次有給休暇（法令に従う）／慶弔休暇 出産・育児・介護の事由による休暇／介護休暇／産前産後の休暇 母性管理の為の休暇／生理休暇／その他の休暇

完全週休二日制（現状日+月曜日） 別途夏休み冬休み各4日 慶弔休暇

■シフト制 月8日以上休み ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他休日 春 （5～6月：4日）、秋（9～11月：4日）、冬（1月：4日）それぞれの時期の連休

月8休み（シフト制）、夏期・冬季休暇、慶弔休暇

シフト制（月9回休み）＊2月のみ8日休み 1ヵ月単位の変形労働時間制、朝食勤務有り 有給休暇（入社時1～10日付与　翌年より年間最大20日まで付与） 慶弔休暇　 育児休業制度　 介護休業制度

・日曜、月曜を中心に月約7～8日休み ・年始休暇5日以上 ・夏季休暇4日以上・ゴールデンウィーク休暇4日以上 ※年間約100～105日休み・産休、育休

年間公休119日、シフト制月8～10日休み、夏期休暇５日、冬期休暇４日、有給休暇（最低6日は必ず取得）、慶弔休暇、産休育休（実績あり）

■月6日 ■年末年始 ■有給休暇、慶弔休暇

月9日休み／有給休暇

月8日～9日 有給休暇（法定内取得）／連続休暇制度（4日以上の連休を年1回以上取得）

月6～8日休、シフト制、 有給＊連続長期休 暇(1年間に1回取得可/最大14日間) ※通常 では週休2日制ですが、人数を決めて営業し ている都合上、1週間の休日が流動的です。

月8休み（シフト制）、夏期・冬季休暇、慶弔休暇

月６日間のシフト制

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度有り 休日休暇：年間110日 ※年末年始休暇含む 　　　　　　　月8～11日（シフト制）

【休日】日曜・祝日定休【休暇】慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

夏季休暇・冬期休暇あり 慶弔あり