◆シフト制（月9日・2月のみ8日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

◆シフト制（月9日・2月のみ8日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

週休2日制（オフィスエリアを中心に出店しており大半の店舗が日曜定休。社員の大半が土日に休みを取っております） 有給休暇（半年勤務で10日付与、取得率100%） 慶弔休暇

・週休2日制 ・有給休暇（半年勤務で10日付与、取得率100%） ・慶弔休暇

- 完全週休2日制（シフト制） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）

完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

月7日〜8日以上 ・忙しい月には頑張ってくれているスタッフのために、公休以外で随時休日が増えます。 ・プライベートを大切にしたい方や、休日を多く取りたい方は月10日間のお休み制度も選べます（規定あり） 現在2名の方がこの制度を利用しています詳しくは面接にてご確認ください。 ・冬期休暇あり・慶弔休暇あり・育児休暇あり、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

週休2日間（日曜日定休選択可能） 年末年始休暇（12/31～1/2） お盆休暇（2日間） 有給休暇

交代制 ※月8日休み ※年間休日105日 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（連休可能） ・年末年始休暇

●休日：月7日 ●休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇（5日か6日） ・GW休暇（3日もしくは4日） ・夏季休暇（3日もしくは4日） ※GW休暇と夏季休暇を併せて7日を取得する為、GW休暇が3日の場合は夏季休暇が4日等。 　年末年始休暇は業者の関係上、5日か6日の休みになることが多い。　 　有給休暇は10日必ず取得するようにシフトを組みます。 　祝日前や金、土は原則的に出勤。ただし人員の関係で休めることもあり、臨機応変に対応しています。 　また、土曜や日曜を休んでいる方もいます。

■月平均8日休み（シフト制） 　∟固定で日・祝はお休みです！★ ■GW休暇（4～5連休ほど） ■夏季休暇(4～5連休ほど） ■冬季休暇(4～6連休ほど、正月休み含む) ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ※シフト提出制により、比較的自由に休日を取得できます

■月平均8日休み（シフト制） 　∟固定で日・祝はお休みです！★ ■GW休暇（4～5連休ほど） ■夏季休暇(4～5連休ほど） ■冬季休暇(4～6連休ほど、正月休み含む) ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ※シフト提出制により、比較的自由に休日を取得できます

■月休み9回 ■有給別、年始休み（3日） ■BBQ休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ※しっかり休んで、家族のイベント・行事にも参加でき、プライベートの時間もしっかり取れます。

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

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【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

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