株式会社エムティー不動産の店長求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

エフジョブ求人

【賞与あり】大阪市エリアにある居酒屋の店長候補募集!未経験者OK◎業績拡大中!

求人情報ID
Job-0000246

株式会社エムティー不動産

居酒屋の店長募集

給与

30万円〜35万円

勤務地

大阪府大阪市北区

休日

週休2日間(日曜日定休選択可能) 年末年始休暇(12/31~1/2) お盆休暇(2日間) 有給休暇

株式会社エムティー不動産店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

募集背景

新規の出店も見据えて店長候補の募集

仕事内容

【業務内容】
ホールでの接客業務全般、ドリンクの作成、キッチンでの調理業務、メニュー開発、アルバイトスタッフの管理等

入社後まずは店舗スタッフとして、調理や接客サービス全般を学んで下さい。食材をカットしたり、素材を串に刺したり、ひとつひとつの仕事をしっかりとマスターしていきましょう。その後仕込みの味付けなど一通りのオペレーションを覚えていき、ゆくゆくは担当店舗の売上管理やスタッフの育成、シフト管理、ホール業務、販促キャンペーンなど、店舗運営全般をお任せしていきます。強い想いがあれば未経験者でも歓迎します!研修制度もありますので安心して就業して頂くことが可能です。

募集対象者

・安定した基盤を持つ会社で末永く活躍したい方 ・店長候補として成長していきたい方 ・将来、独立したい方

<年齢>

20歳〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

・飲食業界での経験は不問です。

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給300,000円 〜 350,000円
賞与年1回
※業績により、支給いたします。

<固定残業代の有無>

あり

<固定残業代>

73,000円
※超過分は別途支給します

<年収例>

3,600,000円 〜 4,200,000円

<諸手当>

交通費支給
引越し手当(初期費用会社負担)
役職手当

休日休暇

週休2日間(日曜日定休選択可能)
年末年始休暇(12/31~1/2)
お盆休暇(2日間)
有給休暇

<年間休日>

109日

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-3-13シバタビル1F

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

16:00〜02:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

みなし残業を含む。 残業は月間40時間以内。通常は20時間前後です。
日・祝日は翌1:00まで、金曜は翌3時までとなります。

福利厚生

<各種保険>

社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

制服貸与
食事補助
車・バイク通勤OK
研修制度
社員旅行
社内表彰制度

会社概要

企業名

株式会社エムティー不動産

設立年

2008年

本社所在地

大阪府大阪市中央区瓦町4-4-14 日宝ニュー本町ビル408号
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

平成20年に創業したエムティー不動産は、 店舗運営・不動産を通じての独立支援を行っております。 「不動産事業との連携」 不動産事業を手がけておりますので良い立地への出店が可能です。 「お客様に笑顔を提供したい」 その為には、私達に幸福感がなければならない。 従業員が家族を作れる環境を提供することを目標に、 理念・大義に向け、年齢性別国籍問わず全員で全力をかけ挑戦しております。

選考について

<面接回数>

1回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

入社時、引っ越しが必要な場合も母体が不動産会社なこともあり初期費用は会社負担いたします。
入社後経験・能力を見て1~2年で独立して頂く事も可能です。

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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