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月8日休み（シフト制）、慶弔休暇、夏季、冬季、有給

■月8日休み 上記に加えて半休＋有給休暇取得 【半休時のシフト例】 10:00～15:00 17:00～23:00 など その他にも下記のような休日休暇制度がございます ■有給 ■産休・育休（男性従業員も取得率実績あり） ■結婚休暇 ■特別休暇 ・配偶者の出産 ・本人の父・母・子の葬儀

月6〜10日休　※月目安8日休み ・元旦定休 ・有給休暇（年間5日間） ・産休・育休（実績有り）

月休8日 週休2日制 変則労働時間制により月の労働時間でも調整できます 夏季・冬季休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 6連勤禁止

【休日・休暇】 ＊シフト制／月6～8日休み ＊変形隔週2日制 ＊年間休日90日

週休２日制

■週休2日制 ■春季4日 ■冬季4日

月6～8日ですが、 変形労働時間制を採用しているため、月の労働時間を満たせば休みの日数に上限はありません。 ※最低でも4週4休を守っていただきます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■ 週休2日制（月8日／シフト制） ■ 有給休暇 ★ 有休消化率86％以上 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ※ 5日以上の連続休暇取得可能

日曜固定休 月7～8日休み └日曜+平日2～3日休み/月

交代制 休日：月5日～8日、 夏季・冬季（各4日程）休暇あり 慶弔休暇あり

交代制 休日：月5日～8日、 夏季・冬季（各4日程）休暇あり 慶弔休暇あり

交代制 休日：月5日～8日、 夏季・冬季（各4日程）休暇あり 慶弔休暇あり

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