休日： ・月 8～9日休み／シフト制 ・年間休日100日 休暇： ・有給休暇（「しっかりとれる」環境が整っています。連休取得も可能） ・リフレッシュ休暇（年2日） ※実は「120 日」の企業と総労働時間はほぼ同じです！ つぼ八の1日の実働時間は一般的な企業（8 時間）より35分短い【7時間25分】。 ※年間総労働時間に換算すると、他社の「1 日8時間・年間休日120日」の労働環境とほぼ変わりません。

休日： ・月 8～9日休み／シフト制 ・年間休日100日 休暇： ・有給休暇（「しっかりとれる」環境が整っています。連休取得も可能） ・リフレッシュ休暇（年2日） ※実は「120 日」の企業と総労働時間はほぼ同じです！ つぼ八の1日の実働時間は一般的な企業（8 時間）より35分短い【7時間25分】。 ※年間総労働時間に換算すると、他社の「1 日8時間・年間休日120日」の労働環境とほぼ変わりません。

休日： ・月 8～9日休み／シフト制 ・年間休日100日 休暇： ・有給休暇（「しっかりとれる」環境が整っています。連休取得も可能） ・リフレッシュ休暇（年2日） ※実は「120 日」の企業と総労働時間はほぼ同じです！ つぼ八の1日の実働時間は一般的な企業（8 時間）より35分短い【7時間25分】。 ※年間総労働時間に換算すると、他社の「1 日8時間・年間休日120日」の労働環境とほぼ変わりません。

シフト制/月6～8日 有給休暇 入社半年後10日、1年ごとに1日付与 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

月7日休み 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ※スタッフはもちろん、その家族も大切にしたいので、 結婚記念日休暇やバースデー休暇等も作っていきたいと考えています。

シフト制（月8～9日） 夏季休日 冬季休日 慶弔休暇 有給休暇

休日： ・月7～8日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇

休日： ・週休2日制 休暇： ・夏季休暇（8月末〜9月中旬） ・冬季休暇（1月中旬〜2月上旬） ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得可

■月6～8日（シフト制）連休の取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎年間休日105日

プラ1休暇、生れてきてくれてありがとう休暇、あなたの自由休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、 プロポーズ大作戦、ウキウキ！夏休み、ワクワク！冬休み、有給休暇

◆基本完全週休2日制 　└希望に応じて3連休の取得も可能(月8～9休みになるよう調整) ◆夏と冬に有給休暇の取得を推奨（3～5連休） ※産休・育休制度を完備（取得実績あり）

◆基本完全週休2日制 　└希望に応じて3連休の取得も可能(月8～9休みになるよう調整) ◆夏と冬に有給休暇の取得を推奨（3～5連休） ※産休・育休制度を完備（取得実績あり）

週休2日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

・月8日～10日休み（シフト制）・有給休暇・慶弔休暇

月7日～8日（シフト制）◎連休の取得も可能 ■慶弔休暇　 ■有給休暇

・月4～8日 ・その他当社が指定する日 （面接にて相談可）

★年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇 ※アニバーサリー休暇の取得奨励 ※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

月6〜12日内で自由選択制（基本的には月8日休み） ※「日曜日に休みが欲しい」という意見もOKです ■有給休暇 ■連休取得も可

月6日～8日の間で選択可能です。 ※休日数により給与変動あり ※いずれもシフト制となります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

月6日～8日の間で選択可能です。 ※休日数により給与変動あり ※いずれもシフト制となります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇