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【年収450万円以上】北区にある「大衆酒場 かぶら屋 赤羽店」にて店長候補募集中！独立志向の方にお勧め求人◎
- 求人情報ID
- Job-0000915
株式会社フーデックスホールディングス
大衆酒場 かぶら屋の店長募集
- 給与
-
38万円〜42万円
- 業態
-
居酒屋
- 勤務地
-
東京都北区
- 休日
-
シフト制（月8～9日） 夏季休日 冬季休日 慶弔休暇 有給休暇
募集終了
募集再開までお待ちください。
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募集終了
募集再開までお待ちください。
求人情報
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
店長
仕事内容
将来は独立して自分のお店を持ちたいと考えている方、かぶら屋でその一歩を踏み出してみませんか。
かぶら屋は首都圏を中心に展開する10坪前後の小さな居酒屋店。
まずは店舗で店長を目指して基礎力をつけ、 3年後には店舗を買い取っての独立を目標に店舗運営が学べます。
募集対象者
飲食業界での成長意欲がある方 チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 自ら積極的に行動し、課題解決に取り組む姿勢がある方 現場での柔軟な対応力や改善提案を行える方 新しいメニューやサービスの開発に挑戦したい方 お客様に最高の食体験を提供したいという情熱を持っている方 飲食業界に対する情熱があり、長期的にキャリアを積みたい方
＜年齢＞
年齢不問
＜学歴＞
不問
＜経験・スキル＞
未経験者の応募可能です。
飲食業経験者は優遇させていただきます。
＜必要資格＞
必要資格なし
アピアランス
＜タトゥー＞
不可
＜髪色＞
不可
＜髭＞
不可
＜ネイル＞
不可
＜ピアス＞
不可
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与
月給380,000円 〜 420,000円
固定残業時間（トータル） 45時間/月
残業代 8万8,785円
研修中 月給 30万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
研修中 固定残業時間（トータル） 45時間/月
研修中 残業代 7万93円
＜固定残業代の有無＞
あり
＜固定残業代＞
73,000円
※超過分は別途支給します
＜年収例＞
4,560,000円 〜 5,040,000円
＜諸手当＞
交通費規定支給、残業手当
休日休暇
シフト制（月8～9日） 夏季休日 冬季休日 慶弔休暇 有給休暇
勤務地
東京都北区赤羽1丁目15-1
＜転勤の可能性＞
あり
＜勤務地補足＞
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間
12:00〜23:30
＜休憩時間＞
60分
＜勤務時間補足＞
※シフト制
試用期間
＜試用期間の有無＞
あり
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中と本採用後の労働条件＞
異なる
福利厚生
＜各種保険＞
社会保険完備
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
＜福利厚生・社内制度等＞
昇給精度研修制度(座学・調理・業務研修など)、健康診断補助、制服貸与
会社概要
企業名
株式会社フーデックスホールディングス
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-26-2ルート南池袋ビル4F
会社特徴・事業優位性・将来性
良い商品を、安く如何にして、多くのお客様にご満足頂けるスタイルで提供ができるかを考え、世界のフードカンパニーを目指すフーデックスグループ。国内で「屯ちん」「日和田製麺所」「秋葉原 福の軒」「かぶら屋」「丸冨水産」「丸冨食堂」、海外で「屯京拉麺」などのブランドを展開中です。
選考について
＜面接回数＞
2回
＜適性検査有無＞
なし
＜調理テスト有無＞
なし
その他・備考
【あなたを成長させる、”店舗異動”も楽しんで】
スタッフにはさまざまな経験を積んで成長してほしいと考えているので、1つの店舗に収まることなく、店舗異動を経験してもらいます。例えば立ち飲み式や2フロア店舗、繁華街にあるお店、学生街にあるお店など規模も客層もさまざま。いろんなタイプの店舗で、さまざまな先輩・同僚と出会い、知見を広げましょう。 ※転居を伴う移動はございません
【働きやすい環境に力を入れています】
当社では社員全員が働きやすい環境に力を入れており、月8～9日の休みや産休育休などの制度も充実！育休中の女性社員がお子様を連れて遊びに来る光景も！ あなたらしい働き方が可能です。
【配属予定店舗】
フーデックスホールディングスが運営する直営店のみになります。 かぶら屋：池袋1～7号店／／ひばりヶ丘南口店／十条店／船橋競馬場前店。。などなどご相談下さい。
面倒な登録は不要！無料で紹介可能です
求人への応募・ご利用の流れ
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
採用決定」まで完全無料。
料金は一切かからないのでご安心下さい。
内定・採用決定まで完全無料
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STEP 01
STEP 01
求人紹介の申込
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STEP 02
STEP 02
転職サポート・
スタッフと面談 -
STEP 03
STEP 03
応募意思確認・
選考対策 -
STEP 04
STEP 04
面談・実技など
企業による選考 -
STEP 05
STEP 05
内定・採用決定
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