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【年収550万円】世田谷にある「土間土間 三軒茶屋店」にて店長候補募集中！
- 求人情報ID
- Job-0000164
株式会社レインズインターナショナル
土間土間の店長募集
- 給与
-
27万円〜55万円
- 業態
-
居酒屋
- 勤務地
-
東京都世田谷区
- 休日
-
★年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇 ※アニバーサリー休暇の取得奨励 ※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
募集終了
募集再開までお待ちください。
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募集終了
募集再開までお待ちください。
求人情報
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
店長
仕事内容
◆概要 「炭火焼酒家牛角」をはじめ、「しゃぶしゃぶ温野菜」「居酒屋土間土間」等の店舗経営全般をお任せします。 店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。 技術を習得するのではなく、オペーレーション・作業を組み立てる仕事のため、ロジカルさが求められます。 １）売上数値管理 ２）アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理 ３）ホール内での接客・食材発注 ４）そして毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行 ※不安な点は本部のSVと連携を取りながら問題を解決していきます。ですので、経験の浅い方でも自信を持って店舗運営を行うことが出来ます。
募集対象者
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎 ■経験ジャンル不問・人を喜ばせるのが好き
＜年齢＞
25歳〜49歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
＜学歴＞
不問
＜経験・スキル＞
飲食店経験者は優遇させていただきます。
＜必要資格＞
必要資格なし
アピアランス
＜タトゥー＞
不可
＜髪色＞
不可
＜髭＞
不可
＜ネイル＞
不可
＜ピアス＞
不可
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与
月給270,000円 〜 550,000円
＜固定残業代の有無＞
あり
＜固定残業代＞
73,000円
※超過分は別途支給します
＜年収例＞
3,800,000円 〜 5,500,000円
＜諸手当＞
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
休日休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
＜年間休日＞
120日
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1-33-19
＜転勤の可能性＞
あり
＜勤務地補足＞
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間
09:00〜00:00
＜休憩時間＞
60分
＜勤務時間補足＞
★1日の実働時間はシフト制にて8時間
＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）
※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
福利厚生
＜各種保険＞
社会保険各種完備
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
＜福利厚生・社内制度等＞
○各種社会保険完備
○借り上げ社宅
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
【研修制度】
■セットアップ研修（3日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。
■フォローアップ研修（月に1～2回のペースで半年程度）
半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。
会社概要
企業名
株式会社レインズインターナショナル
設立年
1987年
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
会社特徴・事業優位性・将来性
「牛角」「温野菜」「かまどか」「土間土間」「ぶっちぎり酒場 」「とんかつ神楽阪さくら」「牛角ブッフェ」「牛角次男坊」 1996年1月、「お客様に喜んでいただきたい」という一心で、 三軒茶屋の商店街の外れに小さな焼肉店を開店いたしました。 そのスタートから今日を迎える事ができたのも、 多くのお客様を始め「感動創造」という企業理念に共感・共鳴していただく 加盟店様やお取引先様、そして多くの関係者の皆様のご支援の賜と、心より感謝しております。
選考について
＜面接回数＞
2回
＜適性検査有無＞
あり
＜適性検査補足＞
＜調理テスト有無＞
あり
その他・備考
1200店舗を展開中。店舗が多い会社は、昇格のチャンスも多い。 店舗の数が増えていくことで、多くのポジションが生まれます。当社の場合は、現在1200店舗以上。店長ももちろんのこと、店舗を統括していくＳＶも増えていきます。さらに当社は、今後も積極的な出店を、国内のみならず海外でも行なっていく計画。これからも店長・SVのポジションが増えていくことはもちろん、さらには海外ポジションや本社での開発管理系まで、キャリアの幅が広がります。キャリアアップを目指すなら、店舗数の多い会社にチャンスが数多くあるのです。 制度面でも、キャリアアップのチャンスがあります。例えば、社内公募制度。この2年間で、『牛角』『温野菜』の海外展開にチャレンジしている社員が6名以上います。店舗から本部に異動している社員もいますし、社内公募でも新規事業の業態開発といった公募も実施。店舗から本部職へのキャリアアップも、充分に目指せます。 もちろん、店舗でお客様と接し続けていきたいという想いも歓迎です。いろいろな選択肢があるのも、1200店舗を出店している当社ならではだと思っています。 ＜どのブランドを担当するかは、適性を見て決定します。＞ 『炭火焼肉酒家 牛角』、『居酒家 土間土間』、『かまどか』、『しゃぶしゃぶ 温野菜』、『ぶっちぎり酒場』いずれかの店舗運営をお任せします。接客に加え、販売促進の企画、教育・管理など一連の店舗経営を任せるので、店舗経営者としての視点や能力が身につきます。全ての原点となる店長経験が、必ずあなたのキャリアに繋がります。 ■具体的な仕事内容 店舗運営のすべて「人・モノ・お金・情報・時間」の管理をお任せします。お客様の心を掴む、良質な料理の提供・快適な居心地・一人ひとりのお客様に適したサービスを徹底してください。 ■キャリアアップの道 直営店の経営指導を行なう直営店舗SC（ストアコンサルタント）、FC店舗の経営指導を行なうSV（スーパーバイザー）、人財育成を行なう教育トレーナー…店長として“経営”を学んだ後に豊富なキャリアアップの道が用意されています。
面倒な登録は不要！無料で紹介可能です
求人への応募・ご利用の流れ
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
採用決定」まで完全無料。
料金は一切かからないのでご安心下さい。
内定・採用決定まで完全無料
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STEP 01
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求人紹介の申込
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STEP 02
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STEP 03
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企業による選考 -
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STEP 05
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