月7日休み 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ※スタッフはもちろん、その家族も大切にしたいので、 結婚記念日休暇やバースデー休暇等も作っていきたいと考えています。

休日： ・月9日休み (シフト制) 　※2024年公休消化率99.8％ 休暇： ・夏季休暇 2日(4/1〜10/31迄に2日間取得) ・年末年始休暇（12/31～1/3）　※有給休暇の計画的付与制度使用 ・有給休暇（初年度は入社半年後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇

休日： ・月9日休み (シフト制) 　※2024年公休消化率99.8％ 休暇： ・夏季休暇 2日(4/1〜10/31迄に2日間取得) ・年末年始休暇（12/31～1/3）　※有給休暇の計画的付与制度使用 ・有給休暇（初年度は入社半年後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇

週休２日※連続取得可 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 育休・産休制度（取得実績有）

完全週休二日制（月8日休み） ・有給休暇（最低でも年5日は必ず取得していただいています） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇

休日： ・週休2日制（シフト制） 　※ご自身でお休みを自由に決めることが出来ます。 休暇： ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3日／年）

毎月9日、年間公休108日間です。

休日： ・週休2日制（シフト制） 休暇： ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・四季休暇（夏３日間/冬３日間） ・慶弔休暇 等

週休2日制（休日はシフト制）

月６～８日（土日祝日も取得可能） 年末年始休暇（大晦日・元日） 有給休暇 慶弔休暇 特別有給休暇（最大５連休取得可能） 育児休暇 産前・産後休暇

週休2日制、月7～9日休み（シフト制、時期によって変動）、夏季、慶弔、有給

シフト制（月8～9日） 夏季休日 冬季休日 慶弔休暇 有給休暇

休日： ・週休2日制／月8日休み（シフト制） 休暇： ・夏季休暇（3~5日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休／育休制度（取得・復職実績あり） ・出産休暇（2日：奥さんが出産される際に、旦那さんも休暇をとれる制度）

月8日～9日（シフト制）、希望休制度有り

休日： ・月7～8日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇

休日： ・月7日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇 ・慶弔休暇

休日： ・月7日（シフト制） 休暇： ・有給休暇（10日～） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇

【休日】週休二日制 【休暇】有給休暇

月8日～9日（シフト制）、希望休制度有り

休日： ・週休2日制 休暇： ・夏季休暇（8月末〜9月中旬） ・冬季休暇（1月中旬〜2月上旬） ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得可