お好み焼きももたろうの店長求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

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【出店拡大】京都市にてお好み焼き業態の店長候補募集!

求人情報ID
Job-0000189

株式会社Nexthero

お好み焼きももたろうの店長募集

給与

25万円〜40万円

業態

お好み焼き/たこ焼き/もんじゃ

勤務地

京都府京都市伏見区

休日

月6~8日(土日祝日も取得可能) 年末年始休暇(大晦日・元日) 有給休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(最大5連休取得可能) 育児休暇 産前・産後休暇

株式会社Nexthero店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

仕事内容

「お好み焼きももたろう」の店舗にて、接客・調理をお任せします。
まずは入社後、既存店にて仕事を身につけていただきます。
その後は、
◎売上管理
◎店舗スタッフへの指導
◎シフト管理
◎新業態の構築
など全体から店舗運営をお任せいたします。

店長昇格後は、料理長、統括店長(2~4店舗の管理) ⇒エリアマネージャー(8~10店舗の管理) ⇒部長 ⇒役員へとキャリアアップを目指していただきます。

募集対象者

成長している会社で働きたい方 会社の取締役や幹部になりたい方 接客が好きな方 料理が好きな方 独立したい方 自分の経験を発揮したい方

<年齢>

〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

未経験歓迎
飲食店勤務経験者優遇

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給250,000円 〜 400,000円
昇給あり

<固定残業代の有無>

あり

<固定残業代>

73,000円
※超過分は別途支給します

<固定残業時間>

40時間

<年収例>

3,000,000円 〜 4,800,000円

<モデル年収>

【年収例】
店長:入社3年目 
月給35万円
年収480万円以上(各種手当含む)

部長:入社7年目 
例)月給43万円
年収610万円以上(各種手当含む)

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、
当社規定により優遇いたします。

<賞与>

年2回(夏・冬)

<諸手当>

交通費一部支給(当社規定) 
※マイカー通勤可
家族手当
※配偶者:10,000円、
※子ども一人につき5,000円
なし

休日休暇

月6~8日(土日祝日も取得可能)
年末年始休暇(大晦日・元日)
有給休暇
慶弔休暇
特別有給休暇(最大5連休取得可能)
育児休暇
産前・産後休暇

勤務地

京都府京都市伏見区両替町4丁目291-1辻熊ビル2F

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜01:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

上記時間内でシフト制
早番:10時~21時 
中番:12時~23時 
遅番:15時~25時
ハーフ勤務:10時~15時・20時~25時
通し勤務:11時~25時

試用期間

<試用期間の有無>

あり

<試用期間>

1ヶ月

<試用期間中と本採用後の労働条件>

異なる

<試用期間中の給与形態>

月給

<試用期間中の給与額>

220,000円 〜 250,000円

福利厚生

<各種保険>

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

定期健康診断
定期予防接種補助
家賃補助、制服貸与
食事補助
独立支援制度
売上インセンティブ支給
出産祝
結婚祝

会社概要

企業名

株式会社Nexthero

設立年

2018年

本社所在地

京都府京都市伏見区深草北新町646-3五信館ビル3F
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

2016年に創立、京都・滋賀・大阪にお好み焼き業態、焼き鳥業態を運営。
今後さらに出店スピードを加速していきます。

選考について

<面接回数>

1回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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