■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇

休日： ・月8～9日休み　※土日休みも相談可 休暇： ・季節休：GW休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産休・育休

月8日休み／シフト制 夏季休暇 冬季休暇 元旦休暇 有給休暇（法定通り付与） 介護休暇（取得実績あり） 休日は「旅行に行きたい」「プライベートの都合で」など、調整することも可能！お気軽にご相談ください

休日： ・月8～9日休み　※土日休みも相談可 休暇： ・季節休：GW休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産休・育休

シフト制月8日休み、 有給消化（最低でも5日は取得して頂きます） 年間休日101日以上

【休日】月8日休み 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

月8日 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇 ひらめき休暇、リフレッシュ休暇

月8日 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇 ひらめき休暇、リフレッシュ休暇

■週休2日制 ■春季4日 ■冬季4日

休日： 月9日（2月のみ月8日） 休暇： ・有給休暇

月8日休み（所定は月21日出勤、1日8時間労働） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇（勤続1年以上の方）

月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与（以降、労働基準法の規定に従い付与） 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業

■シフト制（月7～10日） ※休日日数にもフレキシブルに対応します！休み重視の方も安心して働けます◎ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休取得もOK ★状況に応じて土日の休暇申請もOK 給料と休みのライフバランスもバッチリです！

年間休日：105日+有給休暇 ＜休暇制度＞ 完全週休2日制 有給休暇（平均8日取得、有給取得率98％） ※連休取得可 元日公休 ※12/31は商業施設店舗以外公休 誕生日休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護・生理・子の看護

年間休日：105日+有給休暇 ＜休暇制度＞ 完全週休2日制 有給休暇（平均8日取得、有給取得率98％） ※連休取得可 元日公休 ※12/31は商業施設店舗以外公休 誕生日休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護・生理・子の看護