骨付鳥、からあげ、ハイボール がブリチキン。の店長求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

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【賞与あり】台東区にある「骨付鳥、からあげ、ハイボール がブリチキン。浅草橋店」にて店長候補募集中!

求人情報ID
Job-0000049

株式会社ブルームダイニングサービス

骨付鳥、からあげ、ハイボール がブリチキン。の店長募集

給与

26万円〜34万円

業態

からあげ

勤務地

東京都台東区

休日

【休日】月8日休み 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

株式会社ブルームダイニングサービス店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

仕事内容

【業務内容】

今年度直営5店舗の新規出店を計画する当社にて、まずは直営店舗での経験を積んで頂き店長として、店舗運営をお任せ致します。
・トレーナー(2~3店舗の新店立ち上げ時の店長教育等)
・SV(トレーナーを統括する本部機能として従事)
・ガブリチキン事業部長、ダイニング事業(和、洋)部長
・FC店舗マネジメント 上記の通り、様々なキャリアップを行って頂きます。

募集対象者

・飲食にやりがいを感じている ・風通しが良い社風の中で楽しみながら仕事をしたい ・独立を目指している

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

【下記の何れか】 ・飲食店での接客経験 ・飲食店での調理経験 ※アルバイト含め1年程度 【歓迎】 ・飲食店での店舗管理業務

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給260,000円 〜 340,000円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,000,000円 〜 4,000,000円

<諸手当>

通勤手当、役職手当、家族手当(1人/5千円)、車通勤可

休日休暇

【休日】月8日休み 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

<年間休日>

106日

勤務地

東京都台東区浅草橋1丁目19-9シュシュビル1階

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

15:00〜24:00

<休憩時間>

シフト制

<勤務時間補足>

※実働8時間のシフト制(休憩時間:別途1時間以上)

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

■社会保険完備
■AIGハイパーメディカル保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

■Bloom研修会(年4回)※1
■HANASAKU会(年1回)※2
■経営方針発表会(年1回)※3
■決算賞与
■昇給あり(年1回の査定による)
■健康診断/女性付加健診
■のれん分け制度
■AIGハイパーメディカル保険
■永年勤続賞(勤続5年・10年)
■インセンティブ制度
AIU保険ハイパーメディカル加入

会社概要

企業名

株式会社ブルームダイニングサービス

設立年

2006年

本社所在地

愛知県名古屋市西区上小田井1-43-2 0
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

当社は金融系PEファンドの投資先で、外食チェーンの運営と食品の開発・販売する企業です。
首都圏・名古屋を中心に若年層から支持を得る著名ブランドのバルを展開。
そのブランドを主体にFCも含め国内で70店舗程度の店舗網を構築しています。
COVID-19前から非アルコール業態に軸足を移し、ブランドをレバレッジして商業施設内でのフードコート出店や、CVS/GMS/SMなどでの食品も販売しており、With/Afterコロナを見据えた事業を展開しています。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

【その他勤務地】 ・名駅西口店 ・名駅三丁目店 ・錦通り店 ・Boca Chika(名駅)店 ・浄心駅前店 ・御器所駅前店 ・金山北口店 ・TO栄店 ・大須三丁目店 ・新瑞橋店 ・鶴舞店 ・藤が丘店

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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