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【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

月9日休み（2月のみ月8日休み） 有給休暇／産休育休制度あり

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

・シフト制月8日お休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8～9日／シフト制） 有給休暇（10日） 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇（年5日） ・慶弔休暇

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

年間休日：105日+有給休暇 ＜休暇制度＞ 完全週休2日制 有給休暇（平均8日取得、有給取得率98％） ※連休取得可 元日公休 ※12/31は商業施設店舗以外公休 誕生日休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護・生理・子の看護

月８日休み 特別休暇6日（3日間休み2回） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇（女性100％・男性60％）

・月8日休以上（週休2日制シフト）

月8日休み（シフト制） 有給休暇（入社6か月後、10日以上）、産休・育児休暇

月8日（シフト制） 特別休暇（年3回） バースデー休暇 有給休暇

年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇

年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇

年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇