飲食店の正社員求人・転職はエフジョブ求人

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

仕事内容

店長候補として売上管理や店舗のアルバイトスタッフの
シフト管理、集客・販促などの店舗運営をお任せします。

まずは配属の店舗で接客や調理など、
実務を学んでいただくので飲食未経験の方でも安心です。
調理は包丁の握り方など基礎から丁寧に教えます。

経験ある方や早く成果を上げた方などは、最短で半年後に店長へ。
エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。
品質管理や、店舗開発・商品本部・管理本部などへのキャリアチェンジも目指せます。

※基本的には兼業制ではございますが、ホール・キッチンと得意な業種で勤務していただいております。

募集対象者

・成長企業でキャリアアップやマネジメントを経験したい ・飲食業界で、明確なキャリアプランを持って成長したい方 ・向上心を忘れず、自分に慢心しない方

＜年齢＞

18歳〜59歳
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜学歴＞

不問

＜経験・スキル＞

学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞
⇒業界・雇用形態は問わず、未経験の中途入社者が多数！20代～30代の社員が活躍中

＜必要資格＞

必要資格なし

アピアランス

＜タトゥー＞

不可

＜髪色＞

不可

＜髭＞

不可

＜ネイル＞

不可

＜ピアス＞

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給255,500円 〜 400,000円
■賞与年4回以上（年間各140～270万円）
※平均190万円（2012年度実績）
※深夜帯での営業がある店舗への配属の場合は別途手当の支給がございます。
【月収例】
・経験者／月給31万円～＋手当＋残業超過分
（固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給）
・未経験／月給25.55万円～＋手当＋残業超過分
（固定残業代5万含/28～30h、超過分別支給）
※給与は面談で決定

【年収例】
720万円／エリアマネージャー（月給50万円＋賞与）
660万円／店長（月給40万円＋賞与）
392万円／一般社員/ホール・キッチン（月給28万円＋賞与）

＜固定残業代の有無＞

あり

＜固定残業代＞

73,000円
※超過分は別途支給します

＜年収例＞

4,000,000円 〜 5,000,000円

＜モデル年収＞

720万円／エリアマネージャー（月給50万円＋賞与）
660万円／店長（月給40万円＋賞与）
392万円／一般社員/ホール・キッチン（月給28万円＋賞与）

＜賞与＞

4
賞与年4回以上（年間各140～270万円）※平均190万円（2012年度実績）
※深夜帯での営業がある店舗への配属の場合は別途手当の支給がございます。

＜諸手当＞

【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当（分単位で支給）
・食事手当
・休日出勤手当
・役職手当
・家族手当（配偶者月1万円、子供1人目/月1万円・2人目/月5千円）

休日休暇

週休2日制(月8日／ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

勤務地

東京都目黒区祐天寺2-14-3祐天寺大安Ⅱ1F

＜転勤の可能性＞

なし

＜勤務地補足＞

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

00:00〜24:00

＜休憩時間＞

60分

＜勤務時間補足＞

総労働時間(1ヶ月)：171時間00分～177時間00分
例）12：00～24：00、12：00～翌2：00、12：00～翌5：00
所定労働時間のオーバー分は残業代100％支給

※店舗により営業時間は異なる
※1日あたり8時間程度の勤務

福利厚生

＜各種保険＞

社会保険完備

＜諸手当＞

・昇給あり
・交通費全額支給

＜福利厚生・社内制度等＞

・福利厚生施設利用制度
・研修制度有
・スタッフ割引25%有
・給与前払い制度（稼働分）
・制服貸与
・独身寮あり
・社員持ち株制度
・従業員割引制度
・福利厚生倶楽部優待制度
・定期健康診断（年2回）

会社概要

企業名

SFPホールディングス株式会社

設立年

1984年

本社所在地

神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル7階

選考について