飲食店の正社員求人・転職はエフジョブ求人

月8日休み ■有給休暇 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：3日 ■産休・育休(取得率90％以上) ■結婚休暇：7日 ■特別休暇 L本人の父・母・子の葬儀：7日 L祖父母・兄弟：3日

月8日休み ■有給休暇 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：3日 ■産休・育休(取得率90％以上) ■結婚休暇：7日 ■特別休暇 L本人の父・母・子の葬儀：7日 L祖父母・兄弟：3日

休日： 月9日休み（シフト制） ※1年のうち3回、月8日休みの月があります ※予定に合わせて土日取得も可能です。 休暇： ・有給休暇（初年度10日、年最大20日付与、最大保持日数40日） ・5連休制度あり ※家族との時間も大切にしながら働けるよう休みもしっかり取れます。 ・産前/産後休暇　　　 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

■年間休日110日（有給5日含） ■月9日以上の休み ■有給休暇（入社半年後より付与）

年末年始 有給休暇 週休2日制(月8～9日・シフト制) 休日は、希望を考慮しシフトを決定します。

◆シフト制（月9日・2月のみ8日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

◆シフト制（月9日・2月のみ8日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

◆シフト制（月9日・2月のみ8日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

◆月7～8日休み ※弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、「週休2日」「週休3日」もご相談可能です。 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休、育休(取得実績あり)

■月8～11日（交替制） ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

休日：月8～9日休み 休暇： ・有給休暇あり（半年経過後10日付与） ・リフレッシュ休暇あり（年5日）

交代制 ※月8日休み ※年間休日105日 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（連休可能） ・年末年始休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ★年間休日110日 ★月間休日8日～10日 ★常時連休取得推奨 ★3連休可能 ★週休3日可能 ★年末年始は全店休業 ★有給休暇10日 【休暇】 ★慶弔休暇 ★育児休暇 ★介護休暇

月8日休み／シフト制 夏季休暇 冬季休暇 元旦休暇 有給休暇（法定通り付与） 介護休暇（取得実績あり） 休日は「旅行に行きたい」「プライベートの都合で」など、調整することも可能！お気軽にご相談ください

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 シフト制による月6～8日休み ●リフレッシュ休暇あり ●誕生日休暇あり ●記念日休暇あり ●出産立ち会い休暇 ●永年勤続特別休暇(10年勤続された方が対象)

・週休2日制(月8～9日休み/曜日はシフト制) ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・ファミリータイム(≒育児休暇。取得実績あり) ・介護休暇／慶弔休暇／配偶者出産休暇 ・生理休暇／全店休業2日間 ★年2回、5日間の連休取得を推奨！!

★週休2日（月8日） ★土日の連休も取得可能です！ 月の前半・後半で希望を取りシフトを作っています。 -*- 有給休暇(入社6ヶ月後10日、以降勤続年数により最大40日） -*- 忌引休暇 -*- 年末年始休暇 更に働きやすい環境づくりに注力しています。

週休制（交替制） 月9～10日／シフト制 リフレッシュ休暇 慶弔 有給※公休と合わせた連休も！