株式会社オーイズミフーズ
【年収460万円】横浜市青葉区にある居酒屋「くいもの屋わん 青葉台店」にて店長候補募集中!
- 店長
- 居酒屋
月給 25.8万~
神奈川県横浜市青葉区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
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株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市青葉区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市青葉区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市都筑区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市港北区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市中原区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市川崎区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市幸区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市中原区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県茅ケ崎市
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県平塚市
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県厚木市
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市西区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市川崎区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県小田原市
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市麻生区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県横浜市戸塚区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県相模原市南区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県伊勢原市
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県川崎市川崎区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
株式会社オーイズミフーズ
月給 25.8万~
神奈川県相模原市中央区
月8回休み 有給休暇※入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与) 慶事休暇 弔事休暇 産前産後休業 育児休業
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