株式会社イートアンドホールディングス
【年収600万円】「大阪王将」上板橋店の店長候補募集!業績拡大中!
- 店長
- 中華(低単価)
月給 25万〜37万
東京都板橋区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
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株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都板橋区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都台東区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都杉並区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都世田谷区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都新宿区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都品川区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都世田谷区
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社イートアンドホールディングス
月給 25万〜37万
東京都武蔵野市
・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度
株式会社珉珉本店
月給 35万〜45万
東京都立川市
月8日休み 慶弔休暇・有給休暇
京未来株式会社
月給 30万〜40万
東京都港区
◆月8~9日休み(シフト制) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇
株式会社だん家
月給 26万〜32万
東京都多摩市
週休制(交替制) 月9~10日/シフト制 リフレッシュ休暇 慶弔 有給※公休と合わせた連休も!
株式会社だん家
月給 26万〜32万
東京都港区
週休制(交替制) 月9~10日/シフト制 リフレッシュ休暇 慶弔 有給※公休と合わせた連休も!
株式会社天津飯店
月給 25万〜30万
東京都新宿区
月6~8日休、シフト制、 有給*連続長期休 暇(1年間に1回取得可/最大14日間) ※通常 では週休2日制ですが、人数を決めて営業し ている都合上、1週間の休日が流動的です。
全聚徳ジャパン株式会社
月給 25万〜35万
東京都中央区
【休日】120日 (※シフト制)週休二日制 【有給休暇】有(10日~)
全聚徳ジャパン株式会社
月給 25万〜35万
東京都中央区
【休日】120日 (※シフト制)週休二日制 【有給休暇】有(10日~)
株式会社南国酒家
月給 32万〜42万
東京都渋谷区
月8日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
株式会社南国酒家
月給 32万〜42万
東京都渋谷区
〇休日は月7日、シフト制 〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
太洋観光株式会社
月給 20万〜24万
神奈川県横浜市西区
月間8日の休日 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
株式会社ダンダダン
月給 25万〜35万
東京都世田谷区
年間休日107日以上! ■週休2日制 (月8~9日休/シフト制 ※28~30日の月が8日、31日の月が9日お休みです!) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度(社員取得実績あり) ■強制5連休制度(年1回 ※会社規定あり)
株式会社ダンダダン
月給 25万〜35万
東京都品川区
年間休日107日以上! ■週休2日制 (月8~9日休/シフト制 ※28~30日の月が8日、31日の月が9日お休みです!) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度(社員取得実績あり) ■強制5連休制度(年1回 ※会社規定あり)
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