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週休2日制（月9日～10日休み） 有給休暇 慶弔休暇 連続休暇制度※年2回（5連休を取得可）

交代制 休日：月5日～8日、 夏季・冬季（各4日程）休暇あり 慶弔休暇あり

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

◎月6日以上（シフト制・連休OK！） └2連休や3連休をとって家族旅行に行ったり、3日間で海外旅行に行くメンバーもいますよ！ └希望があれば、週休2日制（月8日以上／シフト制）での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ◎年末年始休暇（店舗により異なる） ◎夏季休暇（4日） ◎冬季休暇（4日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇

・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度

・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度

・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度

月9日休み（2月のみ月8日休み） 有給休暇／産休育休制度あり

完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

週休制（交替制） 月9～10日／シフト制 リフレッシュ休暇 慶弔 有給※公休と合わせた連休も！

週休2日制（月9日休み／シフト制／連休可） ※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です。 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇 ・介護休暇

慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）