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株式会社オーイズミフーズ
【年収460万円】盛岡市にある居酒屋「めし・カフェ・酒場 千倍 めし・カフェ・酒場 千倍」にて店長候補募集中！
- 店長
- 居酒屋
ピックアップ情報
- 月給
- 25.8万円〜35.0万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 休日・休暇
- 月8回休み
有給休暇※入社6か月後に10日付与（以降、労働基準法の規定に従い付与）
慶事休暇
弔事休暇
産前産後休業
育児休業
こんな会社です
『くいもの屋わん』『炉ばた情緒かっこ』『はっぴ』『千の庭』『LOGIC』等、居酒屋・イタリアンレストラン・バーなど、全国に28業態・約313店舗を展開（全店直営で運営） ■グループ会社／株式会社オーイズミ (東証一部上場）、株式会社ダイシン、株式会社TDM、株式会社インプレスデザイン、株式会社オーイー、株式会社オーイズミ都市開発、株式会社オーイズミダイニング、妙高酒造株式会社
こんな人を募集しています！
◎マネジメント経験のある方。
◎飲食業が好きな方！
◎チームプレーが得意な方！
◎飲食業が好きな方！
◎チームプレーが得意な方！
こんな仕事をお任せします
【お仕事内容】
ホール・キッチンをお任せします。
◇ホール業務
お客様が喜ぶ接客を考えるお仕事です。
基礎的な業務は、挨拶や配膳、バッシング、
お会計を行います。
◇調理・調理補助
メニュー表にある料理を調理を行います。
ご入社後は調理補助からスタートします。
◇スタッフの管理
アルバイト・パートさんのシフト作成や
教育、マネジメントを行います。
◇店舗売上などの管理
店舗運営には切っても切り離せない
数字管理をお任せします。
売上・利益・固定費の管理をメインに
行います。
ご入社際からいきなり上記の仕事をお任せは
しませんのでご安心ください。
しっかりと現場にて研修を行い、基礎的な
スキルを身につけていただいた上で段階を
踏んでお任せをします。
ホール・キッチンをお任せします。
◇ホール業務
お客様が喜ぶ接客を考えるお仕事です。
基礎的な業務は、挨拶や配膳、バッシング、
お会計を行います。
◇調理・調理補助
メニュー表にある料理を調理を行います。
ご入社後は調理補助からスタートします。
◇スタッフの管理
アルバイト・パートさんのシフト作成や
教育、マネジメントを行います。
◇店舗売上などの管理
店舗運営には切っても切り離せない
数字管理をお任せします。
売上・利益・固定費の管理をメインに
行います。
ご入社際からいきなり上記の仕事をお任せは
しませんのでご安心ください。
しっかりと現場にて研修を行い、基礎的な
スキルを身につけていただいた上で段階を
踏んでお任せをします。
会社概要
企業情報
- 本社所在地
- 神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル
- 設立年
- 1982年
- 事業優位性・会社特徴・将来性
- ◆東証一部上場メーカー「オーイズミ」関連会社で無借金経営 ～人とのつながりを大事にする会社～ オーイズミフーズの考え方の根底にあるのは、 「関わるすべての人にHAPPYを」という企業理念。 そのため、お客様はもちろん全従業員が 幸せになれるような環境づくりに力を入れています。 本人の希望に応じて店長、SV、本社スタッフ、 現場のスペシャリスト…などがめざせる 個性＆バラエティ豊かなキャリアフロー。 「自分が何をしたいのか」「何をめざすのか」 を上司や社長に直接伝えることができて、 それを応援してくれるフラットで温かい社風。 完全無借金経営を誇る安定した経営基盤のもと あなたも、やりたいことを自由にやって、 たくさんのお客様に喜んでいただけるサービス をどんどん生み出してください！
募集対象者
採用条件
- 年齢
- 年齢不問
- 学歴
- 不問
- 経験・スキル
- 飲食業経験者優遇させていただきます。
職種・業種未経験、歓迎します.
学歴・転職回数・ブランク、不問です。
「正社員として働きたい」と考えている方はぜひご応募ください - 必要資格
- 必要資格なし
募集要項
採用情報
- 募集職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間の有無
- あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 試用期間中と本採用後の労働条件
- 同条件
エリア・募集店舗
- 勤務地
- 岩手県盛岡市高松2丁目12-15
- 転勤の有無
- なし
勤務時間
- 勤務時間
- 12:00〜01:00
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間補足
- 残業有
勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
例）14:00～25:00、13:00～24:00 など
給与
- 月給
- 258,000円〜350,000円
- 固定残業代の有無
- なし
- 年収
- 3,400,000円〜4,600,000円
- 賞与等
- 年2回(6月・12月)
- 給与補足
- ・賞与支給 年2回（6月・12月）過去20年以上連続で支給実績あり
・昇給あり 年2回（7月・1月）
※店長への昇格昇給は随時。
※定期昇給では、個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がなされます。
店長昇格後も中級→上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。
待遇・アピアランス
待遇
- 休日・休暇
- 月8回休み
有給休暇※入社6か月後に10日付与（以降、労働基準法の規定に従い付与）
慶事休暇
弔事休暇
産前産後休業
育児休業 - 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 諸手当
- ・交通費支給（実費相当額を支給）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当（配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。）
・食事手当（店舗で食事をとって頂くことができます）
・インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。）
・住宅手当／地域手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給。）
・特別地域手当（会社の定める特定地域に社宅に入居をされない方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円） - 福利厚生・社内制度等
- ・制服貸与
・まかないあり
アピアランス
- タトゥー
- 不可
- 髪色
- 不可
- 髭
- 不可
- ネイル
- 不可
- ピアス
- 不可
選考フロー
選考フロー
- 面接回数
- 1回
- 適性検査有無
- なし
- 調理テスト有無
- なし
その他・備考
その他・備考
- その他・備考
- とくになし
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