【年収450万円】嵐山のティーブランド「CHAVATY」の店長募集！ブランド工場の企画・提案やその先のブランドマネージャーへのステップアップもあります！| エフジョブ求人

株式会社KICHIRI

【年収450万円】嵐山のティーブランド「CHAVATY」の店長募集！ブランド工場の企画・提案やその先のブランドマネージャーへのステップアップもあります！

店長
カフェ（フルサービス）

ピックアップ情報

月給: 28.0万円〜35.0万円

勤務地: 京都府京都市右京区

休日・休暇: 月8～9休日シフト制／ご家庭の事情等に合わせて就業時間の柔軟に対応。
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ
※産前産後休暇希望者取得100%

こんな会社です

【事業内容】
■レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業。
■オープン・イノベーションとしてのCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）
■自社ブランドのフランチャイズ・ライセンス事業展開
■スマート選考ソリューション「Apply Now」の開発・販売提供
■ラグジュアリーブティックホテル「Plataran Hotels & Resort」
■レストラン部門の日本国内における展開

大阪府、東京都に施設を運営。

こんな人を募集しています！

●CHAVATYのブランドコンセプトに共感し、ブランド価値を高め育てていきたいという情熱と行動力のある方
●周囲への心配りができ、前向きで気持ちのよいコミュニケーションを取ることができる方
●自身の技術や知識を向上させるべく、日々の学びや努力を惜しまずに成長し続けられる方
●仲間を大切にし、仲間の成長をも喜び、チームと共に成長していける方
●心身ともに健康である方

こんな仕事をお任せします

CHAVATYの社員としてマネジメント責任者を募集致します。
お茶を通じた豊かで上質なひとときをお届けするため、お客様への心のこもった商品を提供することはもちろん、
店舗で働く一人一人がCHAVATYパートナーらしく働くことができるような環境を作り、共に成長をしながら店舗を育ていくポジションです。

～店舗のマネジメント全般～
①運営方針の策定と実行
・接客・商品提供・サービス・クオリティの追求
・商品の品質管理・発注・在庫・備品管理・労務・シフト管理・衛生・安全管理・オペレーション等の管理業務全般
②業務業績管理売上利益予算管理
・販売戦略立案・実行
③人材育成　等

会社概要

企業情報

本社所在地: 東京都渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12階
設立年: 2018年
事業優位性・会社特徴・将来性: グループ会社であるきちりホールディングスは、売上高2002年約4億円から2020年約80億円と圧倒的な成長スピードを誇っています。
「おもてなし」や「非日常」をキーワードに価格競争をしないでも選ばれるブランドとなっていることが成長背景です。

【事業特徴】
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれる、Hospitalityの提案・提供事業を行っています。
「Positive Eating」という同社の概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。
また、同業他社だけでなく、他事業の会社様にもコンサルティングをしている実績有。外食のノウハウでコンサルティングしたい方もご活躍いただけます。

募集対象者

採用条件

年齢: 年齢不問
学歴: 不問
経験・スキル: ■必須
・飲食店での店長経験者

■歓迎
・カフェ・レストランでの店長ご経験者
必要資格: 必要資格なし

募集要項

採用情報

募集職種: 店長
雇用形態: 正社員
試用期間の有無: なし

エリア・募集店舗

勤務地: 京都府京都市右京区嵯峨中ノ島町官有地朝乃家
勤務地補足: いずれかご希望の店舗への配属となります。
CHAVATY「嵐山店」
CHAVATY「表参道店」
転勤の有無: なし

勤務時間

勤務時間: 09:00〜21:00
休憩時間: 60分
勤務時間補足: ※1ヶ月変形労働時間制（週平均40時間）

給与

月給: 280,000円〜350,000円
固定残業代の有無: あり
年収: 3,500,000円〜4,500,000円
賞与等: 賞与年2回（業績賞与）
給与補足: ※年12回の昇給チャンス有
モデル年収: ※給与例：392万円(店長/入社1年)／450万円(SV/入社2年)／550万円(GM/入社5年)

待遇・アピアランス

待遇

休日・休暇: 月8～9休日シフト制／ご家庭の事情等に合わせて就業時間の柔軟に対応。
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ
※産前産後休暇希望者取得100%
休日・休暇の補足: トリプルファイブ（年3回5連休取得）
各種保険: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
諸手当: 通勤手当、残業手当
福利厚生・社内制度等: 財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行（社員？家族も一緒に）、資格取得支援、定期健康診断、経営者とのランチ会パートナー卒業式、39DAY、自己成長プログラム

アピアランス

タトゥー: 不可
髪色: 不可
髭: 不可
ネイル: 不可
ピアス: 不可

選考フロー

面接回数: 2回
適性検査有無: なし
調理テスト有無: なし

その他・備考

その他・備考: とくになし

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