【賞与年2回】板橋区エリアのカフェの店長募集！料理でゲストの大切な時間を一緒に彩りませんか？| エフジョブ求人

株式会社ポポラマーマ

【賞与年2回】板橋区エリアのカフェの店長募集！料理でゲストの大切な時間を一緒に彩りませんか？

店長
カフェ（フルサービス）

ピックアップ情報

月給: 23.0万円〜27.0万円

勤務地: 東京都板橋区

休日・休暇: 慶弔休暇有給休暇（初年度10日）年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）

こんな会社です

●グループ会社株式会社パスタ工房「事業内容」パスタ類の製造及び販売、小麦加工食品の製造及び販売
●東京・千葉・埼玉・神奈川にある直営店舗

【主な業態】
◆ゆであげ生パスタ専門店「ポポラマーマ」「ぽぽらまーま」の運営
◆スイーツ&パスタカフェ「アンジェ」の運営
◆PASTA＆WINE「ポポラマーマ_バル」の運営
◆その他飲食店の経営及びFCの開店指導

こんな人を募集しています！

学歴不問＜職種未経験・第二新卒者歓迎！＞
■飲食業界経験のある方
⇒社会人経験・職種経験は不問。入社後の研修で、ゼロから学べます！
・食への興味／関心／探求心が強い
・成長企業でキャリアアップやマネジメントを経験したい
・今後の自分を変えたい、チャレンジしたい

こんな仕事をお任せします

【業務内容】当社調理・接客を経験しながら、店舗運営、売上管理、スタッフ採用、人事管理教育等を担当して頂きます。【7日間研修からスタート】まずは企業理念や基礎知識、業務マニュアルを学び、調理実習や接客ロールプレイングなどを行います。包丁の握り方といった基本から学べるので未経験でも安心です。【できることからゆっくりでOK】まずは接客スタート。お客様を席にご案内し注文を伺います。お子様用食器やレジでの会計、テーブルの片付けなども担当。慣れてきたら調理にも挑戦。調理マニュアルや解説付き動画も揃っているのでしっかり学べます。 ※1店舗あたり社員2名、アルバイト・パート15～20名と人員を充実させています。また、人手不足の時は他店からヘルプを呼び円滑に営業をしております。

会社概要

企業情報

本社所在地: 東京都江戸川区中葛西3－34－9
事業優位性・会社特徴・将来性: ◆ポポラマーマは創業以来、「おいしい生パスタを、いつも、もっと」をキャッチフレーズのもと、一貫してデュラム小麦の中心部分の粗挽きである高品質のセモリナ粉を原料とする生パスタにこだわり、定番のトマトソースから自慢の和風スタイルまで40種類以上の品揃えのメニューにこだわり、パスタイオの調理によって生まれるお値打ちorスタ料理の提供にこだわり、居心地の良い空間で、お客様に楽しんでいただくことを生業としてまいりました。

募集対象者

採用条件

年齢: 年齢不問
学歴: 不問
経験・スキル: 【学歴、経験不問】 ※入社後の研修でゼロから学べますので、未経験の方も歓迎です。【期待する人物像】・人に喜んでもらう事に、喜びを感じる事が出来る方。・飲食に関わる仕事がしてみたい方・ポポラマーマが好きな方・会社から言われるのではなく自ら現場を変えようとする力【以下の知識・スキルをお持ちの方歓迎】・飲食店をはじめ、接客・サービスの経験がある方・飲食店で調理経験のある方・飲食店の運営経験のある方 ※いずれもアルバイトでの経験でも可能
必要資格: 必要資格なし

募集要項

採用情報

募集職種: 店長
雇用形態: 正社員
試用期間の有無: なし

エリア・募集店舗

勤務地: 東京都板橋区常盤台1-43-1 EQUiAときわ台3F
転勤の有無: なし

勤務時間

勤務時間: 09:00〜23:30
休憩時間: シフト制
勤務時間補足: 上記より実働8時間、シフト制 ※配属店舗により異なります、残業は月平均35時間位です。シフト例／10:00～20:00、12:00～22:30等深夜営業、サービス残業、休日出勤は一切なし。

給与

月給: 230,000円〜270,000円
固定残業代の有無: なし
年収: 3,300,000円〜3,500,000円

待遇・アピアランス

待遇

休日・休暇: 慶弔休暇有給休暇（初年度10日）年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）
各種保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年間休日: 107日
諸手当: 通勤手当家族手当賞与あり（1~1.5ヶ月）年2回
福利厚生・社内制度等: ■永年勤続表彰制度（正社員は10年毎）
■食事補助（メニュー50％OFF）
■従業員持株会（5%補助）
■海外研修制度
■産休・育児休暇制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■従業員サポートサービス（おもてなしを学ぶため、アミューズメント施設へ研修旅行に行きました）
■独立支援制度あり（社内FCとしての独立・営業譲渡を受けての独立が可能）
■社内サークル（フットサル、野球、ゴルフ）
《手当・インセンティブ》
■時間外手当（みなし残業時間を超過した分を支給）
■インセンティブ（予算達成、利益達成、衛生管理等）

アピアランス

タトゥー: 不可
髪色: 不可
髭: 不可
ネイル: 不可
ピアス: 不可

選考フロー

面接回数: 2回
適性検査有無: なし
調理テスト有無: なし

その他・備考

その他・備考: ◆キャリアアップの目安調理・接客共に検定があります。現在初級～中級と制度があり、経験者で半年～1年位で中級はとれます。店長には２~3年を目安に考えて下さい。店長以降はエリアマネージャーを経て本部勤務も可能、FCとして店舗独立も出来ますので、キャリアプランは無数ございます。（現在の本部勤務の方は現場から昇格した方がほとんどです） ◆配属店舗に関して片道90分以内かつ、終電で帰れる範囲の一都三県の直営店舗 ◆月の労働時間（目安） 30日／206時間、31日／212時間 ◆移動に関して近郊の移動はございますが、会社規定の通える範囲でございます。転居を伴う移動は年に1名いるかいないかという事なのでほぼございません。