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株式会社神戸物産
【上場企業】新規事業のメニュー開発担当/完全週休2日のワークライフバランスの整った環境でご活躍できます。
- 商品企画/開発
- 焼肉/ホルモン焼き
ピックアップ情報
- 月給
- 25.0万円〜32.0万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 休日・休暇
- ★年間休日118日（有給消化で128日～）
※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
★完全週休2日制（原則土日）
【その他休暇制度】
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後のに付与）
・年始休暇3日（1/1～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）
・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）
こんな会社です
・商社として海外から約1,600アイテムのオリジナル商品の開発・輸入
・国内15社のグループ会社で約400アイテムを製造するメーカー業務・卸売り
・フランチャイズ本部として店舗運営の指導やノウハウの供給など
・国内15社のグループ会社で約400アイテムを製造するメーカー業務・卸売り
・フランチャイズ本部として店舗運営の指導やノウハウの供給など
こんな人を募集しています！
・協調性をもって、社内外の方とのコミュニケーションを大切にしたい方
・突発的な変更などにも臨機応変かつ柔軟・前向きに対応していきたい方
・スキルを活かし、大きな挑戦に踏み出したい方
・突発的な変更などにも臨機応変かつ柔軟・前向きに対応していきたい方
・スキルを活かし、大きな挑戦に踏み出したい方
こんな仕事をお任せします
新たな外食事業立ち上げのため、「 メニュー開発担当 」を募集します！
今はまだはどんなお店にするか、何のお店にするかも企画段階。
これからスタートする事業の立ち上げを行って頂きます。
【具体的には】
■メニュー企画考案～研究・開発
■原価計算
■工程表・調理例の作成
■食材の仕入れ・流通
■その他、事業企画に関わる業務 など
【業務イメージ】
既存社員とバディを組んで仕事を進めていきます。
パートナーが店舗のブランディングや方向性、事業形態などを担当し、あなたが料理の面を担当するようなイメージです。
もちろん、完全な分業というわけではなく、お互いに助け合い・補い合いながら、まずは「一号店完成」というゴールを共に目指します！
今はまだはどんなお店にするか、何のお店にするかも企画段階。
これからスタートする事業の立ち上げを行って頂きます。
【具体的には】
■メニュー企画考案～研究・開発
■原価計算
■工程表・調理例の作成
■食材の仕入れ・流通
■その他、事業企画に関わる業務 など
【業務イメージ】
既存社員とバディを組んで仕事を進めていきます。
パートナーが店舗のブランディングや方向性、事業形態などを担当し、あなたが料理の面を担当するようなイメージです。
もちろん、完全な分業というわけではなく、お互いに助け合い・補い合いながら、まずは「一号店完成」というゴールを共に目指します！
会社概要
企業情報
- 事業優位性・会社特徴・将来性
- 当社は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
募集対象者
採用条件
- 学歴
- 不問
- 経験・スキル
- ・商品開発関係の業務に携わった経験（1～2年程度／業種不問）
または
・3年程度の調理、メニュー開発業務の経験 - 必要資格
- 必要資格なし
募集要項
採用情報
- 募集職種
- 商品企画/開発
- 募集背景（事業計画、課題）
- 新たな外食事業立ち上げのため、「 メニュー開発担当 」を募集します！
今はまだはどんなお店にするか、何のお店にするかも企画段階。
これからスタートする事業の立ち上げを一緒に行いませんか？ - 雇用形態
- 正社員
- 試用期間の有無
- あり
- 試用期間
- 2ヶ月
- 試用期間中と本採用後の労働条件
- 同条件
エリア・募集店舗
- 勤務地
- 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
- 転勤の有無
- なし
勤務時間
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間補足
- ※残業は月20時間未満になります。
※会社全体が20時には就業する為、それ以降の残業は基本的にありません。
給与
- 月給
- 250,000円〜320,000円
- 固定残業代の有無
- なし
- 年収
- 3,750,000円〜5,000,000円
- 賞与等
- 7月、12月
年間3ヶ月分 - 給与補足
- 月給は基本給ですので、別途時間外手当等の支給があります。
※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。 - 評価制度・評価ポイント
- 昇給：定期（12月）及び随時
待遇・アピアランス
待遇
- 休日・休暇
- ★年間休日118日（有給消化で128日～）
※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
★完全週休2日制（原則土日）
【その他休暇制度】
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後のに付与）
・年始休暇3日（1/1～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）
・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回） - 休日・休暇の補足
- ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
※有給休暇取得率は全社平均85％。休みを取りやすい環境です。 - 各種保険
- 社会保険制度（健康保険・介護保険・雇用保険など）
- 年間休日
- 118日
- 諸手当
- ・時間外手当（1分単位で全額支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家族手当（扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月）
・出張手当
・役職手当 - 福利厚生・社内制度等
- ・退職金制度：勤続5年以上が対象
・確定拠出年金制度
・人間ドッグ受診費用補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・まかないあり
★150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます！
ほかの商品は単品価格の半額です！
・OJT研修
・視察研修
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部セミナー補助
社宅・寮の制度は現在完備しておりません。
会社都合の異動があった場合は、引っ越し費用の負担致します。
アピアランス
- タトゥー
- 不可
- 髪色
- 不可
- 髭
- 不可
- ネイル
- 不可
- ピアス
- 不可
選考フロー
選考フロー
- 面接回数
- 2回
- 適性検査有無
- あり
- 調理テスト有無
- なし
その他・備考
その他・備考
- その他・備考
- とくになし
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