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休日： ・月8～10日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇（入社半年経過後10日 ～ 最大20日） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

月8日〜9日 慶弔休暇 季節休暇 有給休暇

月8日〜9日 慶弔休暇 季節休暇 有給休暇

月7日休み 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ※スタッフはもちろん、その家族も大切にしたいので、 結婚記念日休暇やバースデー休暇等も作っていきたいと考えています。

シフト制/月6～8日 有給休暇 入社半年後10日、1年ごとに1日付与 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

月8日休み 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

■月8日休み 上記に加えて半休＋有給休暇取得 【半休時のシフト例】 10:00～15:00 17:00～23:00 など その他にも下記のような休日休暇制度がございます ■有給 ■産休・育休（男性従業員も取得率実績あり） ■結婚休暇 ■特別休暇 ・配偶者の出産 ・本人の父・母・子の葬儀

【休日】月9日休みのシフト制 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、等

【休日】月9日休みのシフト制 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、等

月8日（シフト制）、特別休暇、バースデー休暇、有給休暇 、慶弔休暇

【休日】月9日休みのシフト制 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、等