株式会社ギャラント
【交通費支給あり】京都駅前の立ち飲み「いなせや」の店長候補(調理・接客兼任)新規店舗を随時オープンの計画あり!
- 店長
- 居酒屋
月給 25.0万~
京都府京都市下京区
隔週休2日制(月6~7日) 年3回の連休有
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株式会社ギャラント
月給 25.0万~
京都府京都市下京区
隔週休2日制(月6~7日) 年3回の連休有
株式会社ドリームスタジオ
月給 25.0万~
京都府京都市下京区
月8日程度 ・30日月は8日 ・31日月は9日の公休+年末年始平均4日 年間休日105日(シフト制)+有給 慶弔休暇 有給休暇
株式会社イデアプラス
月給 28.7万~
京都府京都市伏見区
月5~8日 ※シフトにより決定します。 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:夏季休暇・冬季休暇(各3日) 記念日休暇(年間2日) 育児休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市伏見区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市東山区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府市東山区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市伏見区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市南区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市下京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
株式会社ゴリップ
月給 23.0万~
京都府京都市中京区
週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇(10日) 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇(年5日) ・慶弔休暇
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