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週休2日制（月9日休み／シフト制／連休可） ※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です。 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇 ・介護休暇

月7～10日 その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります 有給休暇 結婚休暇／5日 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇

慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8～9日／シフト制） 有給休暇（10日） 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇（年5日） ・慶弔休暇

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

・月６休 ・お盆休み ・正月休み ・バースディー休み ・忌引き ◆2024年春までには月8休みに移行します。

年間休日：105日+有給休暇 ＜休暇制度＞ 完全週休2日制 有給休暇（平均8日取得、有給取得率98％） ※連休取得可 元日公休 ※12/31は商業施設店舗以外公休 誕生日休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護・生理・子の看護

交代制 休日：月5日～8日、 夏季・冬季（各4日程）休暇あり 慶弔休暇あり

休日： ・月8～9日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ・特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ・産後前後休暇 ・育児・介護・看護休暇あり（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇あり

休日： ・月8～9日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ・特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ・産後前後休暇 ・育児・介護・看護休暇あり（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇あり

休日： ・月8～9日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ・特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ・産後前後休暇 ・育児・介護・看護休暇あり（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇あり

休日： ・週休2日制(月8～9日休み) 休暇： ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(3日)　　など