飲食店の正社員求人・転職はエフジョブ求人

休日：月6休み 休暇： ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　※有休消化率80%以上 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇　※取得実績あり ・育児休暇　など

週休２日間（日曜日定休選択可能） 年末年始休暇（12/31～1/2） お盆休暇（2日間） 有給休暇

◆月8~10日休み ・有給を組み合わせて＜連休も取得可能＞です。 ・「家族の誕生日で」「子どもの行事で」などの休み希望はなるべく考慮いたします。 ・「子どもの運動会に参加できるようになり嬉しい！」というスタッフの声も。 ・他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスを活用するなど、役職関係なく、一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇◆育児休暇◆結婚休暇

週休2日制 月8日 日曜日は定休日 ◇有給休暇 ◇夏季・年末年始 ◇産休・育休 ◇慶弔休暇

■シフト制（月8～9日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎半休や遅出、早上がりなどに柔軟に対応しています！ ◎シフト希望も出していただけます。

・月6～7日（連休有）休み ・夏季 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

隔週休2日制(月6～7日) 年3回の連休有

■月8日（週2日）休みのシフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

シフト制（月8～10日） 夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます。

■シフト制／月6日（月8日、月10日お休み選択OK。月給はお休みに応じて変更します。） ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇　他

月8日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

月8日休み（シフト制） 有給休暇/年末年始4日休み/年間休日100日

■月平均8日休み（シフト制） 　∟固定で日・祝はお休みです！★ ■GW休暇（4～5連休ほど） ■夏季休暇(4～5連休ほど） ■冬季休暇(4～6連休ほど、正月休み含む) ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ※シフト提出制により、比較的自由に休日を取得できます

・週休2日制、月6日等希望に応じて選択可能 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

慶弔休暇 有給休暇 週休2日制（シフト制／月8～9日）、7連休制度あり

月８日休み、特別休暇6日（3日、3日で2回）、有給、慶弔休暇

月7休み（現在月8休みに向けて調整中） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

・月8日（シフト制） ・有給休暇10日間、育児休暇制度、慶弔休暇、資格取得補助 ・5日以上の連続休暇の取得可能

シフト制/月6～8日 有給休暇 入社半年後10日、1年ごとに1日付与 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇