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・年間休日117日（月７日以上休み） ・繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり）

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■週休2日制 ■年間休日104日〜107日＋5日（特別休暇付与） ■有給休暇(取得率80%以上)

月6日or月8日を選択できます。 有給休暇（年間10日以上）

年間休日118日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 4週8休制（シフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【週休2日制】 有給休暇（初年度10日） 月8～9日（交代制）

月8日 年間休日105日以上

◆月7～8日休み ※弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、「週休2日」「週休3日」もご相談可能です。 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休、育休(取得実績あり)

月7日〜8日以上 ・忙しい月には頑張ってくれているスタッフのために、公休以外で随時休日が増えます。 ・プライベートを大切にしたい方や、休日を多く取りたい方は月10日間のお休み制度も選べます（規定あり） 現在2名の方がこの制度を利用しています詳しくは面接にてご確認ください。 ・冬期休暇あり・慶弔休暇あり・育児休暇あり、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

週休2日間（日曜日定休選択可能） 年末年始休暇（12/31～1/2） お盆休暇（2日間） 有給休暇

休日：週休2日制（シフト制） 休暇： ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇

【休日】月8～9日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、永年勤続賞休暇（勤続5年／5連休）

【休日・休暇】 ＊シフト制／月6～8日休み ＊変形隔週2日制 ＊年間休日90日

【休日】 月7～9日休み ※繁忙期（GW、お盆、年末年始 等）と閑散期で休日日数が変動いたします。 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（リフレッシュ休暇として9日間を付与）