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【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

■シフト制（月8～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日109日

月8日休み～月9日休み（週休2日制） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇、他

月8日休み～月9日休み（週休2日制） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

休日： ・月8日休み（シフト制） 休暇： ・有給休暇（年間7日の最低取得を推奨） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・週休2日制 ※休日はシフトに準ずる(1カ月の変形労働制) ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・ 慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 ・ヘルス休暇制度

【休日】 ・月8~9日休み（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

月9日休み（2月のみ月8日休み） 有給休暇／産休育休制度あり

【休日】 ★年間休日110日 ★月間休日8日～10日 ★常時連休取得推奨 ★3連休可能 ★週休3日可能 ★年末年始は全店休業 ★有給休暇10日 【休暇】 ★慶弔休暇 ★育児休暇 ★介護休暇

■シフト制 月8日以上休み ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他休日 春 （5～6月：4日）、秋（9～11月：4日）、冬（1月：4日）それぞれの時期の連休

■シフト制 月8日以上休み ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他休日 春 （5～6月：4日）、秋（9～11月：4日）、冬（1月：4日）それぞれの時期の連休

■シフト制 月8日以上休み ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他休日 春 （5～6月：4日）、秋（9～11月：4日）、冬（1月：4日）それぞれの時期の連休

■月8日休み（シフト） ※シフト調整により土日休や、5日連続休なども可能です ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※産休育休取得実績あり ■特別休暇

■ 週休2日制（月8日／シフト制） ■ 有給休暇 ★ 有休消化率86％以上 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ※ 5日以上の連続休暇取得可能

慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）

慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

週休2日制（月8日、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数！）

年間休日107日以上！ ■週休2日制 （月8～9日休／シフト制 ※28～30日の月が8日、31日の月が9日お休みです！） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（社員取得実績あり） ■強制5連休制度（年1回 ※会社規定あり）

月8日 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇 ひらめき休暇、リフレッシュ休暇