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【年収455万円】大阪市中央区にある「鳥貴族 近鉄日本橋店」にて店長候補募集中！
- 求人情報ID
- Job-0000117-56
トラオム株式会社
焼き鳥の 店長募集
- 給与
-
29.5万円〜35万円
- 業態
-
焼き鳥
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区
- 休日
-
◆月8日（シフト制）※年間休日100日 ◆夏季・冬季休暇(夏季2日/冬季2日) ◆有給休暇（年間10日以上 ※年5日の有休消化を義務付け） ◆産前産後休暇(取得・復帰実績有)
募集終了
募集再開までお待ちください。
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募集終了
募集再開までお待ちください。
求人情報
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
店長
募集背景
新規出店に伴う増員
仕事内容
先ずは店舗オペレーションを取得していただき、店長・マネージャーを目指していただきます。店舗オペレーション内に調理業務も発生致します。
オペレーション習得後は店舗運営業務全般をお任せします。
売上、仕入管理、スタッフの採用・教育まで店舗マネージメントをお任せします。 その後は適性や希望を考慮しながら総合ゼネラリスト(経営）の道か 本社にて商品開発や店舗開発等の領域の仕事をする事も可能です。 また、独立支援制度もご用意しています
【キャリアアップ例】
・入社10カ月で店長（40歳＿飲食未経験者）
・入社6ヵ月で店長（24歳＿飲食未経験者）
・入社3カ月で店長 3年で5店舗統括（39歳＿飲食未経験）
募集対象者
・多彩なキャリア形成ができるため、夢や目標がある方を歓迎します。 ・独立を目指している方
＜年齢＞
〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
＜学歴＞
不問
＜経験・スキル＞
不問
＜必要資格＞
必要資格なし
アピアランス
＜タトゥー＞
不可：不明
＜髪色＞
不可：不明
＜髭＞
不可：不明
＜ネイル＞
不可：不明
＜ピアス＞
不可：不明
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与
月給295,000円 〜 350,000円
＜固定残業代の有無＞
あり
＜固定残業代＞
〜 54,580円
※超過分は別途支給します
＜固定残業時間＞
35時間
＜年収例＞
3,835,000円 〜 4,550,000円
＜賞与＞
7月／12月
1か月分
年2回
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■職能手当
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円～7万円ほど。1人暮らしタイプとファミリータイプがあります）
休日休暇
◆月8日（シフト制）※年間休日100日
◆夏季・冬季休暇(夏季2日/冬季2日)
◆有給休暇（年間10日以上 ※年5日の有休消化を義務付け）
◆産前産後休暇(取得・復帰実績有)
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋1-21-20
＜転勤の可能性＞
あり
＜勤務地補足＞
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間
16:00〜02:00
＜休憩時間＞
60分
＜勤務時間補足＞
シフト制（実働8時間）
※店舗により異なります。
試用期間
＜試用期間の有無＞
あり
＜試用期間＞
2ヶ月
＜試用期間中と本採用後の労働条件＞
異なる
＜試用期間中の給与形態＞
月給
＜試用期間中の給与額＞
265,000円 〜
＜試用期間中の固定残業代の有無＞
あり
＜試用期間中の固定残業代＞
54,750円 〜
※超過分は別途支給します
＜試用期間中の固定残業時間＞
15時間
＜試用期間中のその他の条件＞
固定残業手当（2万3470円／15時間）、固定深夜手当（3万1280円／100時間）含む。
超過分は別途支給
他、調整手当含む
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
＜福利厚生・社内制度等＞
■まかない補助あり
■制服貸与
■資格取得支援制度
■教育制度
・3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンで研修実施
・新入社員オリエンテーション
・リーダーシップ研修
・経営塾（独立支援経営塾開催）
会社概要
企業名
トラオム株式会社
設立年
1998年
本社所在地
大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F
会社特徴・事業優位性・将来性
関東・関西を中心に90店舗以上展開。
主に【鳥貴族のFC店】として出店しておりますが、オリジナルブランドの出店にも力を入れております。
食品系の企業をグループ会社に迎え入れ、より運営体制を強化しております。
【鳥貴族】【しんちゃん】【ニューすしセンター】【焼肉次郎】【焼肉丼・旨辛うどんすみのえ食堂】【横浜家系ラーメン一新屋】【貝ガラ屋】【海鮮レストラン魚輝水産】【Sushi&Beyond】【ほりえ屋】
選考について
＜面接回数＞
1回
＜適性検査有無＞
なし
＜調理テスト有無＞
なし
その他・備考
【キャリアプラン】
まずは店長を目指していただきますが、その先には多様なキャリアの選択肢が広がっています。入社後にあなたの見つけた「やりたいこと」をぜひ叶えてください。
★複数店舗を統括するエリアマネージャー
★オリジナル業態の立ち上げ、独立 年齢や入社歴に関わらず、実力を正当に評価します。たとえば店長就任の最年少記録は、20歳の社員。また、入社から1年も経たずにエリアマネージャーまで昇格した社員や、アルバイトから取締役になった社員もいます。
【教育制度】
当社では社内研修だけでなく、外部セミナーも活用して教育制度を充実させています。飲食店の基本となる調理技術を習得すると同時に、社会に対応していける人材育成を重視。幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。
★新入社員オリエンテーション（社会人としてのマナーや飲食人としての心構えなど）
★グローイング＆アカデミー（有名飲食店出身の講師によるセミナーなど、サービス業に特化した研修） ★衛生管理講座（「食の安全を守る義務」を学ぶセミナー）
★リーダーシップ研修（店長・マネージャーになるために必要なリーダーシップについて）
★社長経営塾（社長自らが率先し、経営塾を開催） ※他にも様々な研修をご用意しています！
面倒な登録は不要！無料で紹介可能です
求人への応募・ご利用の流れ
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
採用決定」まで完全無料。
料金は一切かからないのでご安心下さい。
内定・採用決定まで完全無料
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STEP 01
STEP 01
求人紹介の申込
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STEP 02
STEP 02
転職サポート・
スタッフと面談 -
STEP 03
STEP 03
応募意思確認・
選考対策 -
STEP 04
STEP 04
面談・実技など
企業による選考 -
STEP 05
STEP 05
内定・採用決定
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