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【賞与年2回】左京区エリアの活魚廻転寿司「にぎり長次郎」の店長募集中!★/通勤手当\★

求人情報ID
Job-0000169

株式会社フーズネット

寿司/鮨の 店長募集

給与

35万円〜38万円

業態

寿司/鮨

勤務地

京都府京都市左京区

休日

月8日~9日休、慶弔休暇 有給休暇

株式会社フーズネット店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

将来の店舗管理者(店長・副店長)を目指していただきます。まずは店舗業務全般から、お寿司の調理やネタの仕込み、接客やスタッフのマネジメント、店舗運営など最初は覚えることが沢山ありますが、その分やりがいのあるお仕事です。丁寧な研修を実施しますので、ひとつひとつスキルアップしましょう。

研修が充実しており、専任担当者がしっかりと丁寧に研修を行います。入社時研修や、旬メニュー研修、リーダーシップ研修、自社研修施設での研修や、店舗での実践教育などさまざまな内容の研修を実施しています。飲食業未経験の方も必要なスキルを学んで業務を開始して頂けますので、ご安心ください。

飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。

募集対象者

・業務に責任を持って取り組める方 ・キャリアアップを目指していける方

<年齢>

年齢不問
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

・飲食業界経験者(アルバイトでも可)

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可:不明

<髪色>

不可:不明

<髭>

不可:不明

<ネイル>

不可:不明

<ピアス>

不可:不明

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給350,000円 〜 380,000円
給与には監督手当(60時間分の固定残業代)を含みます。

<固定残業代の有無>

あり

<固定残業代>

112,000円 〜 121,000円
※超過分は別途支給します

<固定残業時間>

60時間

<年収例>

3,370,000円 〜 4,500,000円

<賞与>

1.5か月分年2回(業績による)

<諸手当>

・ライフプラン手当20,000円
・役職手当
・交通費支給(4万円/月上限※会社規定)

休日休暇

月8日~9日休、慶弔休暇 有給休暇

<年間休日>

105日

勤務地

京都府京都市左京区上高野仲町27

<転勤の可能性>

あり

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜24:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

変形労働時間制(週40時間)
■勤務パターン例
10:00~20:00
12:00~22:00
14:00~0:00

福利厚生

<各種保険>

各種社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

・まかない補助制度あり(当社規定による)
・昇給・昇格制度あり
・制服貸与
・マイカー通勤可
・従業員割引制度
・財形貯蓄他
・確定拠出年金制度有り
・単身寮有(家電付き)
・労働組合(原則課長以下組合員)
・直営店舗での飲食20%引き
・再雇用制度(上限70歳まで)

会社概要

企業名

株式会社フーズネット

設立年

2002年

本社所在地

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

関西・愛知・東京・埼玉に「にぎり長次郎」直営73店舗を展開する企業。 和食さとなどを展開するSRSホールディングスの子会社。 職人が握る回転すしで他社との差別化を図っています。 今後も随時出店を進めていく方針です。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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