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株式会社グリーンホスピタリティマネジメント
【賞与年2回】中央区エリアのイタリア料理の管理者募集！福利厚生も充実しています。
- 店長
- イタリア料理
ピックアップ情報
- 月給
- 33.3万円〜50.0万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日・休暇
- シフト制（月8～10日） 夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます。
こんな会社です
自社ホテル「ホテルグランバッハ」 リゾートホテル、シティ・ビジネスホテル、公共施設などの管理・運営
こんな人を募集しています！
・食や音楽に関心がある
・ハイクオリティなホテルで働きたい
・プロのホテリエになる教育体制が整っている
・ハイクオリティなホテルで働きたい
・プロのホテリエになる教育体制が整っている
こんな仕事をお任せします
・ホテル「グランバッハ銀座」もしくは「グランバッハ熱海」にて、 料飲SVとして主にホテル内の各レストランのマネジメント業務をお任せします。
会社概要
企業情報
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー19階
- 設立年
- 2000年
- 事業優位性・会社特徴・将来性
- レストラン事業大手のグリーンハウスグループの1社。 全国に同社が管理・運営しているホテル・施設が展開しており、 新たに銀座にグランバッハブランドがオープン。 企業の安定性などは非常に高く安心してスキルアップ・ステップアップが望めます。
募集対象者
採用条件
- 年齢
- 年齢不問
- 学歴
- 不問
- 経験・スキル
- ◇ホテル、レストランでのサービス経験 ・サービス業界でのマネジメント経験
◇2024年4月～2025年3月に卒業予定の方、または卒業後3年以内の方
◇海外留学生は日本語能力試験JLPT N2以上をお持ちの方 - 必要資格
- 必要資格なし
募集要項
採用情報
- 募集職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間の有無
- なし
エリア・募集店舗
- 勤務地
- 東京都中央区銀座5丁目13番12号
- 転勤の有無
- あり
勤務時間
- 勤務時間
- 00:00〜23:59
- 休憩時間
- シフト制
- 勤務時間補足
- シフト制（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。
給与
- 月給
- 333,000円〜500,000円
- 固定残業代の有無
- なし
- 年収
- 4,000,000円〜6,000,000円
待遇・アピアランス
待遇
- 休日・休暇
- シフト制（月8～10日） 夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます。
- 各種保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険 完備
- 年間休日
- 111日
- 諸手当
- 交通費全額支給 時間外手当（全額支給）、夜勤手当 食事手当（5300円／月）、社内分煙、制服貸与
- 福利厚生・社内制度等
- ■社内特典
グループホテル、グループレストラン 10％割引
■社内制度
グループ保険制度、ライフプラン支援金（前払退職金制度）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（GH リエントリープラン)
■育児休業制度
子を養育する目的として、子が満1歳（特定の場合には1歳2か月、延長事由に該当する場合は1歳6か月、2歳）に達するまで休業を認める制度。
また、小学校就学前の子を養育する従業員で、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。
※男性取得実績あり
※GHG提携保育園あり
■配偶者出産休暇
配偶者に子が生まれた従業員は、子が生まれた日から3か月以内に3日間の「配偶者出産休暇」を取得可能。
■出生時育児休業（産後パパ育休）
産後休業を取得する者の配偶者である従業員が、子の出生後8 週間以内に 4 週間まで分割して 2 回、子を養育するために休業可能。
■育児短時間勤務
小学校4年生になる前まで（3年生修了まで）の子を養育する従業員は、所定労働時間が1日8時間の場合は、2時間を限度に勤務時間を短縮。
■結婚・出産祝い金
本人が結婚したときや、本人または配偶者が出産したときに、お祝い金を支給。
■子育て支援金
子育てをしながら勤務する社員に対する 就業環境整備の一環として支給。
■介護休業制度
要介護状態にある家族を介護する目的として、対象家族1人につき、93日間の範囲で休業を認める制度。
また、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。
■補助
子育て支援金制度、結婚祝金、出産祝金、国家資格合格祝金、慶弔見舞金、予防接種補助、健診費用補助、従業員懇親会費補助 等
■表彰
ベストプラクティス賞（年間MVP）、優良社員表彰
■留学制度
GHGコーネル（ホスピタリティマネジメントMMH）大学院留学制度
ホスピタリティ経営を学び、グローバルな視野と幅広い教養、積極果敢な行動力を持った経営幹部人財の育成をする。
■FA制度
ある業務（プロジェクト）を遂行しようとした時に、広く社内に公募し、人財を募集する制度。（応募は、本人の自由意思によります）
FA=（Free Apply・自由応募）
アピアランス
- タトゥー
- 不可
- 髪色
- 不可
- 髭
- 不可
- ネイル
- 不可
- ピアス
- 不可
選考フロー
選考フロー
- 面接回数
- 2回
- 適性検査有無
- なし
- 調理テスト有無
- なし
その他・備考
その他・備考
- その他・備考
- とくになし
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