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【年収480万円】中央区にある「炭火焼肉・韓国料理 KollaBo 銀座店」にて店長候補募集中!

求人情報ID
Job-0000196

株式会社韓流村

韓国料理の 店長募集

給与

30万円〜40万円

業態

韓国料理

勤務地

東京都中央区

休日

完全週休2日制(シフト制)

株式会社韓流村店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

仕事内容

【業務内容】
店長候補としてホールを中心とした業務をお任せいたします。
お客様に楽しんでもらえる店舗づくりを、自由な発想で発信していってください!
当店は、あなたの経験に応じてさまざまなお仕事に挑戦していける環境です。
業務内容としては、店舗マネジメント全般、売上収支管理・スタッフ教育、事業戦略立案、サービス業務全般などになります。

募集対象者

・飲食店の経験がある方 ・店長・副店長の経験がある方 ・成長企業でキャリアアップやマネジメントを経験したい

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

■飲食業界の経験がある方は優遇いたします
■年齢・経験ジャンル不問

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

可:髪色自由

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給300,000円 〜 400,000円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,360,000円 〜 4,800,000円

<諸手当>

■交通費全額⽀給
■インセンティブ制度
■昇給/年2回
■業績賞与
■交通費全額⽀給
■ストックオプション制度
└詳細をご希望の⽅は⾯接時にて

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)

<年間休日>

108日

勤務地

東京都中央区銀座3-4-18大倉別館ビル1F

<転勤の可能性>

あり

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜23:00

<休憩時間>

120分

<勤務時間補足>

(実働8時間)
※休憩時間120分
※時間外労働:月平均40時間

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

⾷事補助あり

会社概要

企業名

株式会社韓流村

設立年

2009年

本社所在地

東京都港区赤坂2-17-72 イーデンビル5F
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

「韓国料理・焼肉 KollaBo」は世界で3万店舗を展開しているStarbucksのような「韓国レストランのグローバルブランド」を目指しております。 当社は「韓国を代表する15の老舗有名店」とコラボして、「30~60年伝統の韓国本場の老舗名店の料理をセレクトして一つの場所で楽しめる」ようにした革新的な「プラットフォーム・レストラン」を展開してるベンチャー企業です。 弊社で手掛けるプロジェクトとしてグローバルに展開する事をモットーに働いている事を韓国の農林水産大臣にも認められ受賞致しました。 飲食業界では異例の革命的なビジネスモデルで、設立9年で東京都内店舗数1位に、2020年には日本全国で店舗数1位になる韓国レストランの革命児的な企業です。 (詳しい話はぜひ直接させてください…!) 社員一人一人のプロフェッショナル意識が高く、従業員300人(正社員130名)の会社ではありますが、直営のみで展開する専門店になります。 文字通り「少数精鋭」の社風です! KollaBoは「歴史と伝統ある韓国本場の15の老舗の味」を提供する革新的なビジネスモデルで「韓国レストランのグローバル企業」に向けて着々と日本全国に、そして海外へ拡大して行きます!

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

【勤務地エリア・最寄駅】 池袋・赤坂・赤坂見附・銀座・新宿・新大久保・中目黒・上野・新橋・下北沢・横浜・みなとみらい・学芸大学・お台場・吉祥寺・三軒茶屋・武蔵小山・田町・大手町・府中・二子玉川・高崎・千里中央(大阪)・梅田(大阪)・名古屋・福津市(福岡)

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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