舞妓飯の店長求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

エフジョブ求人

【京都和食店の店長候補】残業代全額支給/賞与有/深夜営業無し/未経験可

求人情報ID
Job-0003795

株式会社エモブランチ

舞妓飯の店長募集

給与

20万円〜30万円

業態

串焼き

勤務地

京都府京都市東山区

休日

月6日or8日(選択制・土日の希望も相談OK) ※休日日数により、給与変動あり。(8日/月で目安10%DOWN) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・定休日 祇園本店_不定休 祇園宮川町店_水・第3木曜日 嵐山店_木曜日

株式会社エモブランチ店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

募集背景

店舗拡大の為の増員募集です。

仕事内容

他スタッフとの連携を取り、まずはホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。
徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に
商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。
(スケジュール例)
10:30~ オープン準備、仕込み
11:00~ 営業スタート
12:00~ ランチタイムラッシュ
16:00~ ランチタイム終了
16:30~ 順番にまかない休憩
19:30~ 引継ぎなどして退勤

募集対象者

「お客様に喜んでもらいたい」 「誰かの役に立ちたい」 そのために、学びやスキルを向上させたい。そう考える方と一緒に成長していきたいと考えております。

<年齢>

〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

未経験の方も可能です!

<必要資格>

必要資格なし

給与

月給200,000円 〜 300,000円
残業代は別途全額支給します。

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

2,800,000円 〜 5,000,000円

<賞与>

年間実績:2ヶ月分支給

<諸手当>

交通費全額支給
時間外手当(超過分を支給)
食事補助
制服貸与

休日休暇

月6日or8日(選択制・土日の希望も相談OK)
※休日日数により、給与変動あり。(8日/月で目安10%DOWN)
・有給休暇
・慶弔休暇
・定休日
祇園本店_不定休
祇園宮川町店_水・第3木曜日
嵐山店_木曜日

勤務地

京都府京都市東山区祇園町北側281-1-1 祇園ファーストビル 1F

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜22:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

10:00~22:00(内実働8時間、シフト制)
※店舗により多少異なります。
営業時間
・祇園本店_11:00~15:00、17:00~21:00(LO19:00)
・祇園宮川町店_11:00~15:00、18:00~22:00(LO21:00)
・嵐山店_11:00~16:30(LO15:00)

福利厚生

<各種保険>

各種社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、交通費支給

会社概要

企業名

株式会社エモブランチ

設立年

2017年

本社所在地

京都府京都市東山区祇園町北側281-1-1 祇園ファーストビル 1F
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

“舞妓飯”のコンセプトは、「見て食べて美味しいひと口天ぷら」
串に刺さった天ぷらは、女性でも食べやすい上品な大きさです。
舞妓飯3店舗以外にも、伏見と東山に、ななころびやおきを2店舗運営、
居酒屋カラカラを大阪で運営しております。
勤務条件は、諸々相談可能です。

選考について

<面接回数>

1回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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