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【独立支援あり】文京区にある本格江戸前すし店「築地すし好 東京ドームシティラクーア店」にてホールスタッフ募集中!

求人情報ID
Job-0002983

株式会社築地すし好

寿司/鮨の ホール募集

給与

20万円〜20.2万円

業態

寿司/鮨

勤務地

東京都文京区

休日

休日: ・月7日(シフト制) 休暇: ・有給休暇(10日~) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇

株式会社築地すし好ホールのイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

ホール

募集背景

増員募集

仕事内容

こだわりの本格江戸前すし店のホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・席のご案内
・注文の受付
・配膳・片付け
・会計  など

厳選された新鮮素材を贅沢に使い、すし職人が握る本格的な"江戸前すし"、また手間と時間をおしまず真心込めて仕込む数々の"逸品"をお客様にとって安心できる価格にてご提供する。
そんなお店で働きたいと思う方を歓迎します。

募集対象者

・接客が好きな方 席のご案内や注文を取る際には、必ずお客様との会話が生じます。そのため、基本的なマナーや丁寧な言葉遣いが求められます。 コミュニケーション能力やお客様の様子や仕草をみて何を求めているのかを察知できるような能力の高い方大歓迎です。

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

【歓迎】
・飲食店の接客経験

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給200,150円 〜 202,650円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

2,401,800円 〜 2,431,800円

<諸手当>

・昇給:年1回
・交通費全額支給
・報奨金(毎月売上達成時授与)
・達成手当
・残業手当
・深夜手当

休日休暇

休日:
・月7日(シフト制)
休暇:
・有給休暇(10日~)
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇

勤務地

東京都文京区春日1-1-1 東京ドームシティ ラクーア 2F

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

11:00〜22:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

・実働7時間
※休憩時間60~90分のシフトがメインになりますが、店舗状況により変動はございます。

試用期間

<試用期間の有無>

あり

<試用期間>

3ヶ月

福利厚生

<各種保険>

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

・社内ダブルワーク制度
・食事補助
・健康診断
・独立支援制度
・研修制度

会社概要

企業名

株式会社築地すし好

設立年

1991年

本社所在地

東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル5階
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

【職人力・目利き力】
築地すし好では、オリジナルの「職人育成カリキュラム」を組み、職人を育成しています。生タコ・イカの仕込みからスタートし、5年目には握り全般が可能になる、明確で公正な評価システムのもと、腕と目利き力を磨いていただきます。合理的で効率的に成長できる環境を提供することで、勤続年数に関係なく、実力に応じて昇給・昇格することが可能です。
【経営力】
職人としての腕前はもちろん、築地すし好では、店舗経営についても合わせて学んでいただけます。経営目線での仕入れの調整、集客のための旬のメニュー検討など、店舗経営のいろはを現場で習得いただきます。また、別途「独立支援制度」をご用意しているので、自分の店を持つことも夢ではありません。

選考について

<面接回数>

1回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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