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【賞与年2回】川崎市中原区にある焼き鳥・野菜巻・居酒屋の「ごう 元住吉店」にて店長候補募集中!

求人情報ID
Job-0004262

株式会社ネクストグローバル

焼き鳥の 店長募集

給与

28万円〜35万円

業態

焼き鳥

勤務地

神奈川県川崎市中原区

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日

株式会社ネクストグローバル店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

仕事内容

・調理業務、接客業務
・売上管理、スタッフの育成や管理
・その他、メニューや集客に関する販促企画立案など
メニューは店長がスタッフと相談して考えたものがほとんどなのでお店ごとに違います。焼き鳥の軸の中で商品を発案できるので経営視点を持って働けます。これまで未経験で入社した方でも1年で店長に昇格するなど自分のやる気と意欲、アピール次第で可能性を広げることができます。

募集対象者

・責任感があり仕事をやりきる事ができる ・誠実で他人を尊重できる ・チームワーク/コミュニケーションを重視ている環境で働きたい

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

■必須条件
特になし未経験歓迎です

■歓迎条件
居酒屋での勤務経験(アルバイト含む)

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給280,000円 〜 350,000円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,360,000円 〜 4,200,000円

<諸手当>

◆交通費全額支給◆昇給年1回◆賞与(インセンティブ制度※利益の10%還元)

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

<年間休日>

110日

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月2-5-7寿美吉ビルB1

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

14:00〜03:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

シフト制、平均10時間拘束(店舗によって勤務時間帯は異なります)

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

◆食事付◆独立支援制度◆マイカー通勤可◆達成旅行◆地方の方は敷金礼金負担します。引っ越し費用は相談可

会社概要

企業名

株式会社ネクストグローバル

本社所在地

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-20-40-703
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

神奈川県(川崎、横浜エリア)から海外(韓国)まで、4業態19店舗を運営・営業。
新規出店も積極的に行っており、更なる企業成長を目指しております。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

■店舗構成:
1つの店舗には約20~30名のアルバイトが在籍しています。配属店舗のアルバイトスタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。

■入社後の流れ:
入社後3か月ほど配属先店舗にて先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。
その後店長候補としてまずは1つの店舗の売上最大化に向けてあなたの手腕を発揮いただきます。

■キャリアステップ:
店長まで平均3年ほどかかると言われていますが、1年で店長になった方もいるほど意欲的に取り組めば評価してもらえる環境です。独立して自分のお店を開きたい方は資金など援助します。また、同社は今後もさらに海外展開を視野に入れています。海外で日本の文化を広めたいとお考えであれば海外勤務も可能です。面接ではご自身の思いをぶつけてください。

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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