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ラーメン/つけ麺の 店長求人・募集
27万円〜45万円
ラーメン/つけ麺
東京都品川区
週休2日(シフト制) 有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) 育児休業 介護休業
正社員
店長
事業拡大に向け、今後の焼肉エフジョブを担う人材の中心となっていただける方を探しています。
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、
店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。
〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、
大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
【キャリアパス】
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。
【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
【昇格試験】
年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。
平均2、3年で店長になっており、早いと入社1年での店長職を実現しています。
・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方
年齢不問
不問
◎未経験可能 学歴一切不問、未経験歓迎、人と接するのが好きな方 【具体的には】 高卒だろうと大学卒だろうと学歴は一切関係ありません。 転職回数や応募動機も不問です。 意欲や向上心を最も重視します!
必要資格なし
可:隠せればOK
可:バンダナで隠せれば何色でもOK
可:清潔感あればOK
不可
可:営業中は外せばOK
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
月給270,000円 〜 450,000円
※未経験者は月給23万3700円以上 ※みなし残業手当45時間分(5万円~)を含む、超過分は別途支給
あり
73,000円
※超過分は別途支給します
4,000,000円 〜 6,000,000円
給与例:
副店長は年収450万円前後
店長は年収480~550万円前後
特級店長は年収550~700万円前後
ブロック長は年収700~800万円前後
月37万円+インセンティブ (全店長の平均月給45万円+諸手当)
※最ももらっている店舗でインセンティブ月80万円
☆“平均給与ラーメン業界日本一”を目指します。☆
「社員の豊かな生活が、豊かなサービスをさらに向上させる。」私たちは本気でそう考えております。
決して楽な仕事ではありませんが、「こんなに稼いでいます」と胸を張ることができ、当社で働くことに誇りをもって いけると信じています。
・交通費規定支給
・インセンティブ制度年4回(副店長以上)
・社員旅行/全て会社負担(2017年福岡、2016年北海道)
・家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(副店長以下) ・慶弔見舞金
週休2日(シフト制)
有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)
育児休業
介護休業
105日
シアワセ休暇制度
(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。
充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有)
東京都品川区大崎1-6-5ニューシティ2F
なし
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
09:00〜05:00
シフト制
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月40時間程
※店舗により異なりますが、22:00〜24:00閉店の店舗もあり、駅前店舗は5:00、ロードサイドは24:00閉店といった時間分けとなります。
なし
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・昇給あり
・交通費全額支給
・社員持株会役職手当
・制服貸与
・社員旅行/全て会社負担(2017年福岡、2016年北海道)
・独立支援制度 ・食事補助
〇実力次第でキャリアアップのできる社風 (店長から最短2年でブロック長へ昇格した例あり) 〇役員陣との距離の近さ、風通しの良さ 〇直近、11.9億、18.7億、45.5億と売上が伸びている業績の良さ
2回
なし
なし
◎横浜家系ラーメン「町田商店」を展開する株式会社ギフトは2008年に創業したばかりのベンチャー企業です。
■働き方 1店舗あたり3~4人の社員を配置。星とり表という出来る業務を可視化できる評価制度があります。 出来るようになった業務に星をつける、全100項目 20項目で1段階グレードアップ
■入社後のキャリアアップ 高卒新卒入社の方には3年かけて、しっかりとキャリアップを目指せる研修制度をご用意しています。社員、副店長、店長、マネージャーなど、あなたの成長に合わせた、キャリアアップを目指せます。
面倒な登録は不要!無料で紹介可能です
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
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