飲食店の正社員求人・転職はエフジョブ求人

■事業内容
・外食事業（レストラン経営）・食品物販事業・リサイクルショップ経営・アミューズメント施設経営

【主な業態】
■外食事業 関西を中心に関東・海外へも出店を続けており、直営店舗・FC共に成長曲線を描き続けております。
「ラーメン・カフェ・レストラン」が中心になり、他ブランドも多角的展開しております。

「マネージャーになりたい」
「スーパーバイザーを目指したい」
「商品開発に携わってみたい」
「店舗デザインなどを自分で考えていたい」
「バイヤーに挑戦してみたい」

【業務内容】

■職務内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理

■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。

■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。

■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。

■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！