餃子の王将の生産管理求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

エフジョブ求人

【埼玉/東松山】「餃子の王将」の物流管理/完全週休2日制/残業20h程度

求人情報ID
Job-0003874

株式会社王将フードサービス

餃子の王将の生産管理募集

給与

22.4万円〜27.7万円

業態

中華料理/中国料理

勤務地

埼玉県東松山市

休日

年間休日:105日 完全週休2日制(土日) ※但し、業務都合で出勤の場合もあります。その場合は、平日に振替休日 有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

株式会社王将フードサービス生産管理のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

生産管理

募集背景

増員募集

仕事内容

・倉庫及び委託配送業者の管理
・パートタイマーの労務管理
・物流関係の費用の確認
※重機・機械操作、整理整頓はもちろんですが、人とのコミュニケーションも大切な仕事です。
【入社後は】
配送と倉庫管理についての基本的な知識を学んで貰い、
物流業務委託会社と連携して物流品質向上のための改善活動を行います。
店舗・本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わりながら、
責任ある仕事を早い段階からお任せする予定です。

募集対象者

1.コミュニケーション能力が高い方 倉庫スタッフや委託配送業者、パートタイマーなど、多様な人々と連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションが求められます。 2.衛生管理に対する意識が高い方 食品を取り扱う業務であるため、衛生面に細心の注意を払い、清潔な環境を維持する意識が必要です。 3.主体的に業務に取り組める方 年功序列ではなく、実力主義の環境であるため、自ら考え行動し、業務改善や効率化に積極的に取り組める方が評価されます。

<年齢>

〜40歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

・基本的な資料作成能力(Word/PowerPoint/Excel)をお持ちの方
・配送、倉庫業務、ピッキング業務に興味がある方

<必要資格>

必要資格なし

給与

月給224,500円 〜 277,000円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,000,000円 〜 4,500,000円

<賞与>

賞与年2回

<諸手当>

時間外手当・通勤手当・食事手当・家族手当・深夜勤務手当・住宅手当・役職手当

休日休暇

年間休日:105日
完全週休2日制(土日)
※但し、業務都合で出勤の場合もあります。その場合は、平日に振替休日
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

<年間休日>

105日

勤務地

埼玉県東松山市大字新郷405番1

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

09:00〜18:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

平均残業:約20時間

福利厚生

<各種保険>

各種社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

退職金制度、団体保険組合、優秀社員表彰、配偶者誕生日プレゼント、永年勤続表彰(海外旅行など)、社員持株会、財形貯蓄

会社概要

企業名

株式会社王将フードサービス

設立年

1974年

本社所在地

埼玉県さいたま市南区太田窪2469‐6
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。
女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます。

選考について

<面接回数>

1回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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