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【高収入】目黒区のイタリアンレストラン「We eat Wheat」の店長候補・マネージャー候補
- 求人情報ID
- Job-0004331
株式会社Tune up
We eat Wheatの店長募集
- 給与
-
31万円〜50万円
- 業態
-
イタリアンバル
- 勤務地
-
東京都目黒区
- 休日
-
休日： ・シフト制：月8～10日休み 休暇： ・年末年始休暇 ・有給休暇（年10日間〜） ・GW休暇 ・秋休み（最大5日間） ・ハネムーン休暇（5日間） ・慶弔休暇
募集終了
募集再開までお待ちください。
-
募集終了
募集再開までお待ちください。
求人情報
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
店長
募集背景
事業各拡大に伴う人員募集
仕事内容
店長候補・マネージャーとして、複数業態の直営店舗を臨店ベースで担当していただき、店舗業務・管理全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・シフト管理
・売上収支管理
・売上獲得のための企画立案と実行
・スタッフ教育、働き方の改善、マネジメント など
募集対象者
・人をまとめ動かす力のある方 ・自分の経験を活かしたい！さらにスキルアップしたい！という方 ・イタリアンが好きな方 ・プライベートを大切にしつつ仕事に励みたい方
＜年齢＞
年齢不問
＜学歴＞
不問
＜経験・スキル＞
【必須】
・飲食店の勤務実務経験のある方。
・業態が1店舗ごとに代わるため、複数業態に関わることを楽しめる方。
【歓迎】
・飲食店の店舗管理のご経験のある方。
・数字の管理が出来る方。
＜必要資格＞
必要資格なし
アピアランス
＜タトゥー＞
可：服から隠れていればtrue
＜髪色＞
可
＜髭＞
可
＜ネイル＞
可：ワンカラーであればtrue
＜ピアス＞
可
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与
月給310,000円 〜 500,000円
・固定残業代45.6時間分・73,000円～、固定深夜手当46.8時間分・15,000円～を含む。
※経験に応じて変動があります
＜固定残業代の有無＞
あり
＜固定残業代＞
73,000円 〜
※超過分は別途支給します
＜固定残業時間＞
45時間
＜年収例＞
3,720,000円 〜 6,000,000円
＜モデル年収＞
・エリアマネージャー／入社2年（23歳）：月給42万円
・エリアシェフ／入社1年6カ月（46歳）：月給43万円
＜賞与＞
・賞与：年2回（業績・実績による）
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・社員紹介手当（10万円支給）
・役割手当
・ご近所手当
・調理手当
・引っ越し手当
休日休暇
休日：
・シフト制：月8～10日休み
休暇：
・年末年始休暇
・有給休暇（年10日間〜）
・GW休暇
・秋休み（最大5日間）
・ハネムーン休暇（5日間）
・慶弔休暇
＜年間休日＞
113日
勤務地
東京都目黒区自由が丘2-15-4 JIYUGAOKA de aone 3F
＜転勤の可能性＞
あり
＜勤務地補足＞
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間
09:00〜23:00
＜休憩時間＞
60分
＜勤務時間補足＞
・実働8時間
※店舗ごとに営業時間が異なるため、多少の変動があります。
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
＜福利厚生・社内制度等＞
・食事補助
・制服貸与
・従業員割引制度（30％割引）
・資格取得補助
・社内勉強会（月2回、マーケティング、マネジメントなど）
・健康診断
・社員旅行
・社内イベント（感謝祭・BBQ・社内アワード）
・バースデースペシャルプレゼント
・バースデースペシャルディナー
・試飲・試食会
会社概要
企業名
株式会社Tune up
設立年
2015年
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ヶ丘ビル4階 F号室
会社特徴・事業優位性・将来性
月に8～10日の休暇が取れ、系列店舗の有給休暇の取得率もほぼ100％です。
家族との時間も持てるため、家庭を持つスタッフも多く活躍中です。
プライベートを充実させて、安心して仕事に励むことができる環境です。
選考について
＜面接回数＞
1回
＜適性検査有無＞
なし
＜調理テスト有無＞
なし
面倒な登録は不要！無料で紹介可能です
求人への応募・ご利用の流れ
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
採用決定」まで完全無料。
料金は一切かからないのでご安心下さい。
内定・採用決定まで完全無料
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STEP 01
STEP 01
求人紹介の申込
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STEP 02
STEP 02
転職サポート・
スタッフと面談 -
STEP 03
STEP 03
応募意思確認・
選考対策 -
STEP 04
STEP 04
面談・実技など
企業による選考 -
STEP 05
STEP 05
内定・採用決定
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