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【賞与年2回】神戸市エリアにあるホテル【シーサイドホテル舞子ビラ神戸】にてサービスマネージャーの募集中!

求人情報ID
Job-0003909

サフィールホテルズ株式会社

ホテル/旅館の 支配人(ホテル等)募集

給与

34.1万円〜41.1万円

業態

ホテル/旅館

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

休日

週休2日制 ■月8~9日休み(基本土日休み) ※連休も取得可 ※休日の希望には柔軟に対応いたします ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日分付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

サフィールホテルズ株式会社支配人(ホテル等)のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

支配人(ホテル等)

募集背景

事業拡大に向けた増員

仕事内容

舞子ビラ神戸は、瀬戸内海と明石海峡大橋と絶好の展望を生かしたシーサイドリゾートです。
当ホテル内レストランや宴会場におけるサービス業務、マネージメント業務をお任せ致します。

【当ホテル内レストランのご紹介】
『日本料理 有栖川』『ダイニング&バー キーウエスト』
『中国料理 壺中天』『テラスレストラン サントロペ』

・接客対応
・席への誘導・案内
・オーダー受付
・配膳作業
・片付け
・売上、在庫、店舗の管理
・所属スタッフの育成 等

募集対象者

・サービスマネージャーとしての経験 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って、日々仕事に取り組める方

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

・ホテルやレストランでの接客経験がある方
・飲食業界での接客経験がある方

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給341,000円 〜 411,000円
※ご経験や前職の給与を考慮した上で決定します。

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,960,000円 〜 4,932,000円

<賞与>

7月、12月
昇給年1回
賞与年2回

<諸手当>

通費支給
食事手当
時間外勤務手当
共済会慶弔見舞金制度

休日休暇

週休2日制
■月8~9日休み(基本土日休み)

※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします

■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日分付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<年間休日>

105日

勤務地

兵庫県神戸市垂水区東舞子町18-11

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

07:00〜24:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

上記営業時間内でシフト制、実働8時間
【シフト例】
(1)6:00~15:00(休憩60分)
(2)11:00~21:00(休憩120分)

時間・曜日応相談

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

慶弔見舞金制度
従業員食堂
健保組合加盟宿泊施設補助金優待制度
グループホテル(北海道沖縄)優待料金制度

会社概要

企業名

サフィールホテルズ株式会社

設立年

2008年

本社所在地

東京都目黒区上目黒1-18-12 SURFEEL中目黒ビル]
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

北海道・沖縄・神戸にリゾートホテルやレストラン、ゴルフ場を展開している企業。
明治海運グループで母体は上場しています。
ホテルは各施設で多種のレストランを併設。
その土地にあったメニューでおもてなしされています。
またホテル事業含めM&Aで事業拡大を進めておられ今後もチャンスがあれば出店を進めていく方針です。
コロナ明けの客数回復を想定し、 より質の高いサービスを行うため、また従業員の労務環境を守るための募集です。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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