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エフジョブ求人

【年収620万円】大阪市淀川区にある「小皿式中華酒場 好(ハオ) 十三店」にて料理長候補募集中!賞与年2回◎

求人情報ID
Job-0000733-9

株式会社オリゾンブルーパートナーズ

中華料理/中国料理の 料理長求人・募集

給与

30万円〜50万円

業態

中華料理/中国料理

勤務地

大阪府大阪市淀川区

休日

月6日(シフト制)休み 夏季5日 冬季5日 慶弔休暇 有給休暇

株式会社オリゾンブルーパートナーズ料理長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

料理長

募集背景

店舗拡大につき増員

仕事内容

【業務内容】

ゆくゆくは調理SVとして勤務して頂きます。 入社後は主に1店舗のキッチンをお任せします。
料理長~調理SV昇格後には料理長としての業務の後、輪転のクオリティーチェック、 新店立ち上げのメニュー作成を行って頂きます。
新店オープン関西エリアにとどまらず、関東、九州エリアでも予定しておりますので、今後出張も多々ございます。
会社も安定した不動産事業を母体に全面的にバックアップしていくため、安心して勤務して頂けます。
柔軟性の高い社風と合わせキャリアアップのサポート体制は万全でございます。

募集対象者

・飲食が好きで業態にこだわらず幅広くチャレンジしたい方 ・和気あいあいとした職場で働きたい方 ・お客様と一緒に楽しみながら活躍したい方

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

◆飲食店料理長及び調理統括経験者歓迎。
◆中華経験がベスト、その他の業態~繁盛店等での経験者も優遇致します。

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス
<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給300,000円 〜 500,000円
給与は経験・能力を考慮させて頂きます。 賞与:最低10万円からの業績給×2回

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,800,000円 〜 6,200,000円

<諸手当>

交通費支給(上限2万円)

休日休暇

月6日(シフト制)休み
夏季5日
冬季5日
慶弔休暇
有給休暇

勤務地

大阪府大阪市淀川区十三東2-8-10

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜24:00

<休憩時間>

シフト制 ※業務上の都合により、上記の時間の繰り下げまたは繰り上げ有り

<勤務時間補足>

実労8時間のシフト制

試用期間
<試用期間の有無>

なし

福利厚生
<各種保険>

社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

制服貸与
社員旅行
リゾートホテル会員利用
提携ホテルのスパ利用無料

会社概要

企業名
株式会社オリゾンブルーパートナーズ
設立年
2009年
本社所在地
null京都府京都市下京区西高辻町218番地
エフジョブ求人担当者のイメージ
会社特徴・事業優位性・将来性

京都の人気エリアに、高級中華「燕来房」など飲食店を複数運営する企業です。平成6年に創業した同社は、不動産事業を母体としたテナント経営・駐車場・宿泊業など多角的な事業展開を行っており、今回満を持して飲食店経営に乗り出しました。不動産の営業経験を持つ社長が独立開業し、”もっとお客様に寄り添えるサービスを”を信条に、多くの人に笑顔と癒しの場を提供すべく日々切磋琢磨しています。今後はさらなる新規出店やブランドの開拓など事業の拡大を予定。実力次第で昇進や独立などチャンスは沢山あり、現場での裁量も大きい自由な雰囲気の優良企業です。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

【企業に関して】
(株)オリゾンブルーパートナーズは、不動産事業を営む企業を母体とし、京都・兵庫に飲食店舗を運営しております。
祇園の燕来房(ヤンライファン)は高級中華料理店、河原町の好(ハオ)は中華バル、好のSC型ブランドとして喜喜(シィーシィー)、イオン館内には錦屋という定食屋も運営しております。
今後、新業態も予定しており、 展開エリアは、関西・関東・九州です。

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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