株式会社AZismの店長求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

エフジョブ求人

【未経験者OK】日野市エリアの家系ラーメン店の店長候補募集中!★/通勤手当\★

求人情報ID
Job-0000331

株式会社AZism

ラーメン/つけ麺の店長募集

給与

26万円

勤務地

東京都日野市

休日

月6日休み 有給休暇

株式会社AZism店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

募集背景

出店に伴う増員

仕事内容

接客・ホール業務・調理・店舗運営・売上管理などの店舗業務全般をお任せします。

【具体的には】
●接客・調理全般
●アルバイト管理・シフト管理
●売上管理・発注業務・コスト計算
●集客企画・メニュー開発 など

ホール業務に携わりながら、店長候補として直営店の店舗マネジメントを学んで頂きます。

【キャリアアップ例】
・入社3年目 マネージャー
 中途入社→店舗経験(6ヶ月)→店長(1年6ヶ月)→マネージャー
・入社5年目 部長
 店舗経験(1年)→店長(1年)→マネージャー(1年)→部長(店舗経営、商品開発、人事、採用、教育など)

募集対象者

家系ラーメンが好きな方、濃厚な横浜家系ラーメン屋で働きたい方! ・誠実で他人を尊重できる ・チームワーク/コミュニケーションを重視ている環境で働きたい ・食への興味/関心/探求心が強い ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・オンとオフのメリハリを大切にしたい

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

未経験歓迎

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給260,000円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,200,000円 〜

<諸手当>

【未経験者OK】日野市エリアの家系ラーメン店の店長候補応募中!★/通勤手当\★

休日休暇

月6日休み 有給休暇

勤務地

東京都日野市大字上田45-1

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

09:00〜04:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

店舗毎によるシフト制(休憩1時間、実働8時間) シフト例 ①9:00~18:00 ②20:00~翌4:00 ※配属店舗により異なります

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

各種社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

■社員旅行(各事業部別の年度実績により)■ラーメン屋開業の独立支援制度■社内セミナー、off-jt研修(代表塾、新入社員研修)■店舗表彰制度(AZismアワード)■社内誌発行(AZismマガジン)■新規事業提案コンテスト(全従業員対象)■社内部活動(サバゲー、フットサル、野球)■社内SNS利用可能(トークノート加入)■事業部間異動あり(希望者のみ)

会社概要

企業名

株式会社AZism

設立年

1986年

本社所在地

東京都立川市西砂町2-17-4
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

“楽しさ追究企業”を経営方針に掲げ、 「楽しくなければ仕事じゃない!」 こんな言葉を本音で言い合える企業を目指しています。 ▼【リクルートスーツ禁止令】お互い猫かぶるのやめませんか? AZismの面白さと代表・和田の考え方がグイグイ伝わる ホームページも是非一度ご覧ください!

選考について

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

▼その他福利厚生 社内セミナー、off-jt研修(代表塾、新入社員研修) 店舗表彰制度(AZismアワード) 社内誌発行(AZismマガジン) 月々賞与(店舗ランキング)※第1事業部(ラーメン事業)のみ 新規事業提案コンテスト(全従業員対象) 社内部活動(サバゲー、フットサル、野球) 社内SNS利用可能(トークノート加入) 事業部間異動あり(希望者のみ) まかないあり 制服貸与 自転車・バイク通勤OK 資格取得支援制度

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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