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【働きたい店舗アワード受賞企業】（兵庫）店長候補の募集中！/お休み月8日～/年1店舗以上のペースで出店中
- 求人情報ID
- Job-0001338
株式会社シナジーカフェ
ひつじの一休の店長募集
- 給与
-
28万円〜34万円
- 業態
-
居酒屋
- 勤務地
-
兵庫県神戸市中央区
- 休日
-
・月8日（シフト制） ・有給休暇10日間、育児休暇制度、慶弔休暇、資格取得補助 ・5日以上の連続休暇の取得可能
募集終了
募集再開までお待ちください。
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募集終了
募集再開までお待ちください。
求人情報
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
店長
募集背景
欠員募集
仕事内容
【業務内容】
▼仕込みや調理といったキッチン業務
▼ホール業務
▼会計業務
▼食器の片付け、席の準備
※飲食店勤務の経験が豊富な方には、最初から店長をお任せする可能性もあります。
その際には、下記の二つの業務も合わせて担っていただきます。
▼アルバイトスタッフのシフト作成
▼業者対応
餃子や洋風酒場、クラフトビール専門店などさまざまな“繁盛店”を運営！
そのため希望次第で異なるジャンルのお店で経験を積むことも可能です◎
※店舗の異動に関しては、事前に面談をして了承が得られた場合のみおこないます。
タイミングにもよりますが、可能な限りあなたの希望を優先します。
募集対象者
◎チームワーク／コミュニケーションを重視ている環境で働きたい ◎食への興味／関心／探求心が強い ◎安定した会社で腰を据えて働きたい
＜年齢＞
〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
＜学歴＞
不問
＜経験・スキル＞
★下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・飲食店に勤務していた経験がある方
・接客業の経験がある方
＜必要資格＞
必要資格なし
アピアランス
＜タトゥー＞
不可
＜髪色＞
不可
＜髭＞
不可
＜ネイル＞
不可
＜ピアス＞
不可
※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与
月給280,000円 〜 340,000円
※ご経験考慮
賞与：年１回（業績賞与）
給与改定：年２回（5月、10月）
＜昇給例＞
◇調理経験3年 入社時：月給28万円→3カ月後店長就任：月給30万円
◇調理経験6年 入社時：月給32万円→1年後：月給34万円→2年後：月給37万円
◇調理経験8年 入社時：月給34万円→半年後：月給36万円
＜固定残業代の有無＞
あり
＜固定残業代＞
73,000円
※超過分は別途支給します
＜固定残業時間＞
45時間時間
＜年収例＞
3,360,000円 〜 4,080,000円
＜賞与＞
賞与：年１回（業績賞与）
＜諸手当＞
◆交通費支給
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
※住宅手当については随時相談
休日休暇
・月8日（シフト制）
・有給休暇10日間、育児休暇制度、慶弔休暇、資格取得補助
・5日以上の連続休暇の取得可能
＜年間休日＞
105日
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通2-1-4
＜転勤の可能性＞
なし
＜勤務地補足＞
※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間
10:00〜00:00
＜休憩時間＞
60分
＜勤務時間補足＞
※実働8Hのシフト制
※店舗により異なります。
福利厚生
＜各種保険＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜諸手当＞
・昇給あり
・交通費全額支給
＜福利厚生・社内制度等＞
◆昇給年2回
◆賞与年1回
◆食事補助あり
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆健康診断
会社概要
企業名
株式会社シナジーカフェ
本社所在地
兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目10－10 三木ビル 4F
会社特徴・事業優位性・将来性
創業15年で着実に出店を重ね、 主力業態「にはとりや」を中心に多業態を運営。
当社は働きやすい環境づくりに注力しており、第8回・第9回『働きたい店舗アワード』で2年連続表彰されました！
選考について
＜面接回数＞
2回
＜適性検査有無＞
なし
＜調理テスト有無＞
なし
その他・備考
当社は20〜40代を中心に、勢いのある企業として成長しています。
フラットな人間関係のなかで業務を一通り学んだあとは現場業務を離れ、店舗の効率的な運営方法や売上UPの施策をお任せします！
ゆくゆくは労働時間や日数なども裁量を持って調整できるマネージャーやSVとして活躍してください。
面倒な登録は不要！無料で紹介可能です
求人への応募・ご利用の流れ
「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定
採用決定」まで完全無料。
料金は一切かからないのでご安心下さい。
内定・採用決定まで完全無料
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STEP 01
STEP 01
求人紹介の申込
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STEP 02
STEP 02
転職サポート・
スタッフと面談 -
STEP 03
STEP 03
応募意思確認・
選考対策 -
STEP 04
STEP 04
面談・実技など
企業による選考 -
STEP 05
STEP 05
内定・採用決定
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