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エフジョブ求人

株式会社Rafe

【営業の裁量はお任せします】市川市エリアの和食の店舗スタッフ募集

  • ホール
  • 居酒屋

ピックアップ情報

月給
27万円〜40万円
勤務地
千葉県市川市
休日・休暇
シフト制(月6日~8日)
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇

こんな会社です

飲食店の運営・営業
東京都・福島県・千葉県にある直営

【主な業態】
ひもの屋
博多もつ鍋 灯り家
いのいちばん
エビス

こんな人を募集しています!

・飲食業界に挑戦してみたい方
・「将来の夢は、独立して、自分のお店を開くことだ!」という方
・飲食店経営のノウハウをイチから学びたい方
・未経験から正社員として、しっかり稼ぎたい方
・特別なスキルや経験はないが、意欲や向上心は誰にも負けないという方
・食への興味/関心/探求心が強い
・今後の自分を変えたい、チャレンジしたい
・責任感があり仕事をやりきる事ができる

こんな仕事をお任せします

【業務内容】

店舗スタッフ(新店舗の店長候補)
★幹部候補としての採用です!
★未経験歓迎
★独立支援制度あり! 新店舗を続々オープン予定の当社。あなたには、新店舗の店舗スタッフとして、キッチン業務やホール業務、経営業務をお任せします。店長候補としての募集。現場の裁量で自由にアイデアが出せます。
【具体的な仕事内容】
■接客
■調理(仕込み)
■食材などの発注
■開店・閉店準備
■シフト・売上管理
■パート・アルバイトの指導

会社概要

企業情報

本社所在地
千葉県船橋市本中山2-22-9
事業優位性・会社特徴・将来性
株式会社Rafeは”お客様に笑顔を届ける”をモットーに日本の素晴らしい料理・空間・サービスを行い、多くのお客様に「ここに来てよかった」「元気が出た」「明日も頑張れる」と言ってもらい多くの人々に必要とされる飲食店を作っていきます。 それと同時に株式会社Rafe(レイフ)は『RAIL』=線路 『LIFE』=人生この2文字を合わせ一人一人の人生の中での行先(線路)を作っていく会社です。その為、働いているスタッフ一人一人にスポットを当てて、それぞれの目標、夢に対して最大限バックアップしていき目標、夢を叶えられる会社を目指しております。

募集対象者

採用条件

学歴
不問
経験・スキル
《学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒・既卒歓迎!》
■特別な経験や知識はいっさい不要です。
★社会人デビューの方も歓迎です!
★ブランクの期間、転職回数は不問。社会人10年目以上の方も歓迎します!
▼以下の方は、ぜひご応募ください!
・飲食業界に挑戦してみたい方
・「将来の夢は、独立して、自分のお店を開くことだ!」という方
・飲食店経営のノウハウをイチから学びたい方
・未経験から正社員として、しっかり稼ぎたい方
・特別なスキルや経験はないが、意欲や向上心は誰にも負けないという方
必要資格
必要資格なし

募集要項

採用情報

募集職種
ホール
募集背景(事業計画、課題)
店舗拡大予定につき増員
雇用形態
正社員
試用期間の有無
なし

エリア・募集店舗

勤務地
千葉県市川市市川1-8-13
転勤の有無
なし

勤務時間

勤務時間
15:00〜01:00
休憩時間
シフト制
勤務時間補足
実働8時間、拘束10時間
終電考慮あり
バイク、車通勤可能

給与

月給
270,000円〜400,000円
固定残業代の有無
なし
年収
2,640,000円〜4,800,000円
賞与等
年1回
給与補足
上記年収に加え賞与×1あり(業績賞与)

待遇・アピアランス

待遇

休日・休暇
シフト制(月6日~8日)
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
各種保険
東京食品販売国民健康保険組合に加入
諸手当
・昇給/毎月チャンスがあります。※点数制
・交通費全額支給
・家族手当/子1人月1万円
・会社都の移動の場合は初期費用出します。
・役職手当
・出張手当
福利厚生・社内制度等
・社内分煙
・制服貸出
・社員旅行※情勢による

選考フロー

選考フロー

面接回数
2回
適性検査有無
なし
調理テスト有無
なし

その他・備考

その他・備考

その他・備考
【店舗運営には、クチ出ししません】 古川代表いわく「現場を最も分かっているのは、現場のスタッフ。上からの口出しってウザいでしょ?笑」とのこと。だからこれまでスタッフの意見は全て取り入れてきました。裁量は一任されます。 ★メニュー開発にクチ出ししません。 例えば、揚げ物などをメインで提供する九州酒場『エビス』。しかし、新鮮な魚介を直送で手に入れられたので、刺身の盛り合わせメニューを新たに開発して提供。このようにルールは一切なし。自由に新メニュー開発ができます。 ★太っ腹なサービスにもクチ出ししません。 リピート客を大切にしている当社。お客様を思ってのサービスなら、多少採算度外視のサービスもOK。例えば、現場判断でドリンクを半額にして販売するなど。代表いわく「お客様を喜ばせるのが現場の仕事。利益を出す仕組みを作るのが私の仕事だと考えています」とのこと。 【独立支援制度を用意!】 最短1ヶ月で店長へ。その後、結果を出せれば、のれん分け制度を利用していただき、独立のためのサポートも行ないます。

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