餃子の王将の購買/物流求人募集|飲食店の転職・正社員求人はエフジョブ求人

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【餃子の王将の購買担当(埼玉)】年収358~430万円/完全週休2日/1分単位で残業代支給

求人情報ID
Job-0003869

株式会社王将フードサービス

餃子の王将の購買/物流募集

給与

22.4万円〜27.7万円

業態

中華料理/中国料理

勤務地

埼玉県東松山市

休日

年間休日:105日 完全週休2日制(土日) ※但し、業務都合で出勤の場合もあります。その場合は、平日に振替休日 有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

株式会社王将フードサービス購買/物流のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

購買/物流

募集背景

組織拡大の為の増員募集です。

仕事内容

購買業務全般をお任せ致します。
店舗、工場内で製造する食材、資材の選定・受入・検品・管理業務等
幅広くお任せしていきます。
業務は適性を見ながら一つ一つ覚えて頂きます。
【仕事内容】
・①原材料の受入、検品
・②取引先との商談、調整
・③産地視察、工場監査(月1~2回)
・④FSSC22000の更新、維持
※豚肉・鶏肉・野菜など主要な所在は国内産にこだわり、品質と鮮度、そして安全性を追求しています。
①~④がメイン業務になります。
状況に応じ仕事の範囲を広げる可能性はあります。

募集対象者

餃子の王将が好きで同社で働きたいという意欲をお持ちの方

<年齢>

〜45歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

<学歴>

不問

<経験・スキル>

食品表示検定中級以上もしくは同等レベルの実務経験をお持ちの方

<必要資格>

必要資格なし

給与

月給224,500円 〜 277,000円
能力・経験を考慮の上、決定いたします

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,580,000円 〜 4,300,000円

<賞与>

賞与年2回

<諸手当>

時間外手当・通勤手当・食事手当・家族手当・深夜勤務手当・住宅手当・役職手当

休日休暇

年間休日:105日
完全週休2日制(土日)
※但し、業務都合で出勤の場合もあります。その場合は、平日に振替休日
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

<年間休日>

105日

勤務地

埼玉県東松山市埼玉県東松山市大字新郷405番1

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

09:00〜18:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

・9時~18時(実働8時間+休憩1時間)
※月間最大残業時間20時間程度(繁忙期で変動あり)
※1分単位から残業手当支給

福利厚生

<各種保険>

各種社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード

会社概要

企業名

株式会社王将フードサービス

設立年

1974年

本社所在地

埼玉県さいたま市南区太田窪2469‐6
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。
女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます。

選考について

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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