【年収480万円】文京区にある「丸亀製麺東洋大学店」にて店長募集中！

求人情報ID: Job-0001057-238

株式会社トリドールホールディングス

うどんの店長求人・募集

給与: 24万円〜35万円
業態: うどん
勤務地: 東京都文京区
休日: 月7～10日その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります有給休暇結婚休暇／5日産前産後休暇育児介護休暇リフレッシュ休暇

募集終了 募集再開までお待ちください。

求人情報

会社概要選考について

募集要項

雇用形態: 正社員
募集職種: 店長
募集背景: 事業拡大に向け、今後の焼肉エフジョブを担う人材の中心となっていただける方を探しています。
仕事内容: ■業務内容
(株)丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。
■具体的には
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
▼
4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。
募集対象者: ・マネジメント能力を向上したい方・笑顔であいさつ！関わる人への思いやりがある方・人を喜ばせるのが好きな方

＜年齢＞

〜49歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜経験・スキル＞

飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験

＜必要資格＞

普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
アピアランス: ＜タトゥー＞

不可

＜髪色＞

不可

＜髭＞

不可

＜ネイル＞

不可

＜ピアス＞

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。
給与: 月給240,000円〜 350,000円
※年収に加え、単身赴任手当等の各種手当が別途支給されます。

＜固定残業代の有無＞

なし

＜年収例＞

3,300,000円〜 4,800,000円

＜賞与＞

年2回

＜諸手当＞

・交通費規定支給
・確定拠出年金
・残業、深夜、児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
※将来全国転勤社員へ転換された際は※借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)単身赴任手当（月6万5000円）
休日休暇: 月7～10日
その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇

＜年間休日＞

113日
勤務地: 東京都文京区白山5-28

＜転勤の可能性＞

あり

＜勤務地補足＞

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。
勤務時間: 10:00〜23:00

＜休憩時間＞

60分

＜勤務時間補足＞

※スーパーバイザー・エリアマネージャーなどと協力して長時間労働を撲滅しております。
福利厚生: ＜各種保険＞

社会保険完備

＜諸手当＞

・昇給あり
・交通費全額支給

＜福利厚生・社内制度等＞

・社員持株会
・制服貸与
・食事補助

会社概要

企業名: 株式会社トリドールホールディングス
設立年: 1990年
本社所在地: 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19階

会社特徴・事業優位性・将来性

どんな時代でも、お客様へ感動を届ける企業でありたい。
食欲をそそる香り、料理人の巧みな手仕事、
厨房の熱気や目の前で調理される料理、
そして人の温もりを感じる接客。
舌で味わうだけでなく、五感で体感する「おいしさ」。

「食の感動」を、ひとりでも多くのお客様に提供したい。
そんな想いを胸に店づくりを進めてきました。

「食の感動」を呼び起こすものは、
普段見えていたけれど気がつかなかったような、
意外なところに埋もれています。
私たちは、その埋もれているものを見つけ出し、
新しい提供価値として、お客様の喜びにつなげていく。
それが成長の大きな原動力であり、私たちの使命です。

私たちが目指すのは、
世界に誇れるおもてなしの心をもって、
あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、
日本発のグローバルフードカンパニー。

どんな時代でも、お客様へ感動を届ける企業でありたい。
そのために、これからも新たな価値を発掘し、
未来に向けて変わり続けていきます。

選考について

＜面接回数＞

2回

＜適性検査有無＞

あり

＜適性検査補足＞

SPI試験90分
※当社オリジナルのものです。

＜調理テスト有無＞

なし

その他・備考

【企業に関して】
目指しているのはグループ全体で「今後10年に内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように努めてまいります。
【キャリアアップに関して】
1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でスーパーバイザー（SV）になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長研修などを開催。それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

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