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株式会社やるねん
【賞与年2回】大阪市エリア◆鍋◆店長募集中！\★まかないあり♪
- 店長
- 鍋（すき焼き/しゃぶしゃぶ）
ピックアップ情報
- 月給
- 26.0万円〜30.0万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日・休暇
- ・月8日公休
・年末年始
・有給休暇（消化率100％）
※日曜定休の店舗もあります。
こんな会社です
・大阪府、東京都に飲食店の企画・経営
・飲食店の開業及び経営コンサルティング
・人材育成研修等
【主な業態】
北新地鳥屋
樽ワイン酒場
鶏と酎ハイ とり巣
・飲食店の開業及び経営コンサルティング
・人材育成研修等
【主な業態】
北新地鳥屋
樽ワイン酒場
鶏と酎ハイ とり巣
こんな人を募集しています！
◎未経験からスタートの方もOK！
◎素直に「ありがとう」「すみません」が言える方
◎人として、お客さまやスタッフに思いやりをもって接することができる方
◎チームワークを大切にできる方 など…
経験よりも、人柄を重視しています。
◎風通しが良い社風の中で楽しみながら仕事をしたい
◎独立を目指している
◎成長企業でキャリアアップやマネジメントを経験したい
◎素直に「ありがとう」「すみません」が言える方
◎人として、お客さまやスタッフに思いやりをもって接することができる方
◎チームワークを大切にできる方 など…
経験よりも、人柄を重視しています。
◎風通しが良い社風の中で楽しみながら仕事をしたい
◎独立を目指している
◎成長企業でキャリアアップやマネジメントを経験したい
こんな仕事をお任せします
【業務内容】
接客業務、店舗管理全般をお願いします。
昨年の有給取得率は100％でしっかり休みながら働けます。
また店舗運営・売り上げ管理などは幹部だけがやるのではなく社員全員で行っています。
新メニューの考案は毎月社員が集まって行っており、扱う食材から調味料1つまでこだわりぬいて選定できる機会があります。
【お店の特徴】
お店の規模は、大体30～40席。鍋料理や焼き鳥をグランドメニューに、お店ごとに工夫を凝らして新メニューも毎月入れ替えています。
接客業務、店舗管理全般をお願いします。
昨年の有給取得率は100％でしっかり休みながら働けます。
また店舗運営・売り上げ管理などは幹部だけがやるのではなく社員全員で行っています。
新メニューの考案は毎月社員が集まって行っており、扱う食材から調味料1つまでこだわりぬいて選定できる機会があります。
【お店の特徴】
お店の規模は、大体30～40席。鍋料理や焼き鳥をグランドメニューに、お店ごとに工夫を凝らして新メニューも毎月入れ替えています。
会社概要
企業情報
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区中津3-1-25
- 設立年
- 1998年
- 事業優位性・会社特徴・将来性
- 1994年の立ち上げから、20年以上。大阪・東京に複数店舗を構え、根強い“常連”のお客様に支えられるお店として、安定経営を続けてきました。
【お店の特徴】
お店の規模は、大体30～40席。鍋料理や焼き鳥をグランドメニューに、お店ごとに工夫を凝らして新メニューも毎月入れ替えています。
募集対象者
採用条件
- 年齢
- 年齢不問
- 経験・スキル
- 選択なし
- 必要資格
- 必要資格なし
募集要項
採用情報
- 募集職種
- 店長
- 募集背景（事業計画、課題）
- 今後の出店拡大の為の増員募集
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間の有無
- なし
エリア・募集店舗
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7丁目8-15 第二新橋会館7F
- 転勤の有無
- なし
勤務時間
- 勤務時間
- 12:00〜24:00
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間補足
- シフト制／実働8時間
給与
- 月給
- 260,000円〜300,000円
- 固定残業代の有無
- なし
- 年収
- 3,120,000円〜4,300,000円
待遇・アピアランス
待遇
- 休日・休暇
- ・月8日公休
・年末年始
・有給休暇（消化率100％）
※日曜定休の店舗もあります。 - 各種保険
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 諸手当
- ・賞与あり（年2回/7月・12月）
・役職手当あり
・職能手当あり
・皆勤手当あり - 福利厚生・社内制度等
- ・研修制度あり
・独立支援制度あり
・まかないあり
・制服貸与あり
アピアランス
- タトゥー
- 不可
- 髪色
- 不可
- 髭
- 不可
- ネイル
- 不可
- ピアス
- 不可
選考フロー
選考フロー
- 適性検査有無
- なし
- 調理テスト有無
- なし
その他・備考
その他・備考
- その他・備考
- 当店では独立支援制度を用意しています！
将来独立したいと考えている方にはぴったりな環境です。 お店で働きながら、独立に必要な知識を身につけてきましょう！
【対象者は2年以上の店長経験者。年1回の社内プレゼンで支援者を決定！】
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