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SFPホールディングス株式会社
【年収550万円】川越市にある「町鮨 とろたく 川越店」で寿司職人募集！あなたらしく最高のサービスをお届けしませんか？
- 店長
- すし（高単価・カウンター）
ピックアップ情報
- 月給
- 31.6万円〜45.8万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 休日・休暇
- 週休2日制(月8日／ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
こんな会社です
■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とし、全国にて飲食店の運営・管理・手羽先唐揚専門店 鳥良・磯丸水産さかな貝加工センター・きづなすし・鉄板二百℃・スペインバル CASA DEL GUAPO・CASA DEL BUENO・ビストロISOMARU町田店・味噌煮込みうどん 玉丁本店・鳥良商店 ■陸前高田清掃ボランティア ■富士山清掃活動 ■カンボジア学校建設・設計
こんな人を募集しています！
・人を喜ばせるのが好きな方
・お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい
・自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい
・お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい
・自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい
こんな仕事をお任せします
【職務内容】同社直営の寿司店にて、調理業務をお願いします。お客様の目の前で寿司を握り、あなたらしい接客で商品を提供していただきます。お客様が楽しい時間を過ごして頂けるよう、あなたならではの最高のサービスを心がけてください。
会社概要
企業情報
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル7階
- 設立年
- 1984年
- 事業優位性・会社特徴・将来性
- 「外食の世界はトレンドの変化が激しく、その流れを先取りしなければ生き抜いていくことはできない」と言われていますが、当社は「一歩先」の流行を追うのではなく、あえて「半歩先」を目標とすることを心がけてまいりました。 それは「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。このことは当社の創業精神であり、これからもずっと守りつづけていきます。 当社の最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、これまでもそしてこれかも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざしてまいります。
募集対象者
採用条件
- 学歴
- 不問
- 経験・スキル
- 寿司店にて調理（握り）経験者
※経験店舗の単価は不問 - 必要資格
- 必要資格なし
募集要項
採用情報
- 募集職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間の有無
- あり
- 試用期間
- 4ヶ月
- 試用期間中と本採用後の労働条件
- 同条件
エリア・募集店舗
- 勤務地
- 埼玉県川越市脇田町6-20 川越今井ビル1F
- 勤務地補足
- ■勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各店舗
※希望を考慮した上で、上記エリアいずれかでの勤務となります。
※今後も新店、続々オープン予定！
※各店舗、最寄駅より徒歩5分圏内です。
※転居を伴う異動はありません。 - 転勤の有無
- なし
勤務時間
- 勤務時間
- 00:00〜24:00
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間補足
- 総労働時間(1ヶ月)：171時間00分～177時間00分
例）12：00～24：00、12：00～翌2：00、12：00～翌5：00
所定労働時間のオーバー分は残業代100％支給
※店舗により営業時間は異なる
※1日あたり8時間程度の勤務
給与
- 月給
- 316,000円〜458,000円
- 固定残業代の有無
- あり
- 固定残業代
- 45,000円
※超過分は別途支給します - 固定残業代(時間)
- 20時間
- 年収
- 5,000,000円〜5,500,000円
- 賞与等
- 4
- 給与補足
- 【月収例】
・経験者／月給31万円～＋手当＋残業超過分
（固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給）
待遇・アピアランス
待遇
- 休日・休暇
- 週休2日制(月8日／ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 - 各種保険
- 社会保険完備
- 諸手当
- 【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当（分単位で支給）
・食事手当
・休日出勤手当
・役職手当
・家族手当（配偶者月1万円、子供1人目/月1万円・2人目/月5千円） - 福利厚生・社内制度等
- ・福利厚生施設利用制度
・研修制度有
・スタッフ割引25%有
・給与前払い制度（稼働分）
・制服貸与
・独身寮あり
・社員持ち株制度
・従業員割引制度
・福利厚生倶楽部優待制度
・定期健康診断（年2回）
選考フロー
選考フロー
- 面接回数
- 1回
- 適性検査有無
- なし
- 調理テスト有無
- なし
その他・備考
その他・備考
- その他・備考
- とくになし
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