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【年収560万円】大阪市淀川区にある「小皿式中華酒場 好(ハオ) 十三店」にて店長候補募集中!賞与年2回◎

求人情報ID
Job-0001575-9

株式会社オリゾンブルーパートナーズ

中華料理/中国料理の 店長求人・募集

給与

30万円〜40万円

業態

中華料理/中国料理

勤務地

大阪府大阪市淀川区

休日

完全週休2日制 慶弔休暇 有給休暇

株式会社オリゾンブルーパートナーズ店長のイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

店長

募集背景

オープニングスタッフ

仕事内容

【業務内容】

店長として皆をまとめて良いチームを作り、お客様が楽しめる時間を作ってください。
スタッフ教育、FL、PL などの係数管理、予算作成まで、分からない事はサポートします。
顧客満足度 UP、スタッフ満足度 UP が出来る環境作りを一緒に考えてください。

そのまま店長として現場を極めていただくのもよし、SV や本部スタッフとしてご活躍
いただける道もご用意しています。

募集対象者

・話題の店舗の運営&オープニングに携わりたい方 ・自身の夢や目標を店舗として形にしてみたい方 ・経験を活かしてさらなるステップアップを目指している方 ・自分自身が本気で楽しめる企業で活躍したい方 ・新しい業種にチャレンジしたい方 ・トップダウンではなくボトムアップでお店作りに打ち込みたい方 ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・食への興味/関心/探求心が強い ・今後の自分を変えたい、チャレンジしたい ・責任感があり仕事をやりきる事ができる

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

飲食経験のある方

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス
<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給300,000円 〜 400,000円
月給30万~40万円
賞与年2回/年(2022年度賞与計2ヶ月分支給)

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

3,600,000円 〜 5,600,000円

<諸手当>

交通費支給(上限2万円)

休日休暇

完全週休2日制
慶弔休暇
有給休暇

<年間休日>

105日

勤務地

大阪府大阪市淀川区十三東2-8-10

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

10:00〜23:00

<休憩時間>

シフト制

<勤務時間補足>

上記時間内でのシフト制
実働8時間

試用期間
<試用期間の有無>

なし

福利厚生
<各種保険>

社会保険完備

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

制服貸与
社員旅行
リゾートホテル会員利用
提携ホテルのスパ利用無料

会社概要

企業名
株式会社オリゾンブルーパートナーズ
設立年
2009年
本社所在地
null京都府京都市下京区西高辻町218番地
エフジョブ求人担当者のイメージ
会社特徴・事業優位性・将来性

京都の人気エリアに、高級中華「燕来房」など飲食店を複数運営する企業です。平成6年に創業した同社は、不動産事業を母体としたテナント経営・駐車場・宿泊業など多角的な事業展開を行っており、今回満を持して飲食店経営に乗り出しました。不動産の営業経験を持つ社長が独立開業し、”もっとお客様に寄り添えるサービスを”を信条に、多くの人に笑顔と癒しの場を提供すべく日々切磋琢磨しています。今後はさらなる新規出店やブランドの開拓など事業の拡大を予定。実力次第で昇進や独立などチャンスは沢山あり、現場での裁量も大きい自由な雰囲気の優良企業です。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

その他・備考

【企業に関して】
(株)オリゾンブルーパートナーズは、不動産事業を営む企業を母体とし、京都・兵庫に飲食店舗を運営しております。
祇園の燕来房(ヤンライファン)は高級中華料理店、河原町の好(ハオ)は中華バル、好のSC型ブランドとして喜喜(シィーシィー)、イオン館内には錦屋という定食屋も運営しております。
今後、新業態も予定しており、 展開エリアは、関西・関東・九州です。

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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