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【独立支援あり】港区にある本格江戸前すし店「築地すし好 麻布十番店」にて寿司職人募集中!

求人情報ID
Job-0000259

株式会社築地すし好

寿司/鮨の キッチン募集

給与

40万円〜50万円

業態

寿司/鮨

勤務地

東京都港区

休日

休日: ・月7日休み(シフト制) 休暇: ・有給休暇 ・慶弔休暇

株式会社築地すし好キッチンのイメージ

求人情報

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

キッチン

募集背景

増員募集。

仕事内容

寿司職人としてカウンターでお客様に寿司を握ってもらいます。

【職務詳細】
・仕込み・調理業務
・ホール業務
・レジ業務  など

募集対象者

・魚に興味のある方、捌ける方 ・和食の技術を活かしたい方

<年齢>

年齢不問

<学歴>

不問

<経験・スキル>

【歓迎】
・寿司職人としての実務経験

<必要資格>

必要資格なし

アピアランス

<タトゥー>

不可

<髪色>

不可

<髭>

不可

<ネイル>

不可

<ピアス>

不可

※アピアランスについての詳しい情報は面談時にお問い合わせください。

給与

月給400,000円 〜 500,000円
初年度想定月収:31.4万円~37.6万円
内訳:
基本給19.6万円+残業手当11.8万円~基本給23.5万円+残業手当14.1万円

基本給:月給200,150~202,650円
※別途残業代支給
※経験・能力を考慮し優遇。

【初年度想定年収】
・月収31.5万円×12=378万円~月収37.6万円×12=451.2万円
【賞与】
・19.6万円×1.8=35.2万円~23.5万円×1.8=42.3万円

<固定残業代の有無>

なし

<年収例>

4,800,000円 〜 6,000,000円

<モデル年収>

・寿司板長候補/月給30~45万
・寿司板前/月給27万以上
・寿司板前(見習)/月給20~25万以上

<賞与>

・賞与:年2回

<諸手当>

・交通費支給※会社規定に基づき別途全額支給
・昇給年1回
・残業手当
・深夜手当

休日休暇

休日:
・月7日休み(シフト制)
休暇:
・有給休暇
・慶弔休暇

勤務地

東京都港区麻布十番1-8-10

<転勤の可能性>

なし

<勤務地補足>

※通勤時間や個人の希望を考慮し決定いたします。
※原則定期的な異動はありません。

勤務時間

11:00〜22:00

<休憩時間>

60分

<勤務時間補足>

・所定労働時間:7時間
・シフト制:各店舗の営業時間帯に合わせたシフト
※休憩時間60~90分のシフトがメインになりますが、店舗状況により変動はございます。

試用期間

<試用期間の有無>

なし

福利厚生

<各種保険>

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

<諸手当>

・昇給あり
・交通費全額支給

<福利厚生・社内制度等>

・食事補助
・健康診断有り
・研修制度

会社概要

企業名

株式会社築地すし好

設立年

1991年

本社所在地

東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル5階
エフジョブ求人担当者のイメージ

会社特徴・事業優位性・将来性

【職人力・目利き力】
築地すし好では、オリジナルの「職人育成カリキュラム」を組み、職人を育成しています。生タコ・イカの仕込みからスタートし、5年目には握り全般が可能になる、明確で公正な評価システムのもと、腕と目利き力を磨いていただきます。合理的で効率的に成長できる環境を提供することで、勤続年数に関係なく、実力に応じて昇給・昇格することが可能です。
【経営力】
職人としての腕前はもちろん、築地すし好では、店舗経営についても合わせて学んでいただけます。経営目線での仕入れの調整、集客のための旬のメニュー検討など、店舗経営のいろはを現場で習得いただきます。また、別途「独立支援制度」をご用意しているので、自分の店を持つことも夢ではありません。

選考について

<面接回数>

2回

<適性検査有無>

なし

<調理テスト有無>

なし

面倒な登録は不要!無料で紹介可能です

求人への応募・ご利用の流れ

「STEP 01 求人紹介の申込」から「STEP 05 内定 採用決定」まで完全無料
料金は一切かからないのでご安心下さい。

内定・採用決定まで完全無料

  • STEP 01
    STEP 01

    求人紹介の申込

  • STEP 02
    STEP 02

    転職サポート
    スタッフと面談

  • STEP 03
    STEP 03

    応募意思確認
    選考対策

  • STEP 04
    STEP 04

    面談・実技など
    企業による選考

  • STEP 05
    STEP 05

    内定・採用決定

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